Рекрутер

Міндеттері:

Персоналды іріктеудің толық циклін жүргізу (бос жұмыс орындары туралы ақпаратты орналастыру, үміткерлерді іздеу және іріктеп алу, жұмысқа кіріскенге дейін жасалатын әрекеттер бойынша қолдау көрсету);

Іріктеп алу мәселелері бойынша бөлімшелер басшыларымен өзара қарым-қатынас жасау;

Үміткерлерді іріктеудің барлық кезеңінде қолдау;

HR жобаларына және іріктеу процестерін дамыту бастамаларына қатысу.

Қойылатын талаптар:

Персоналды іріктеуде жұмыс тәжірибесінің болуы;

Автоматтандырылған жүйелер бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы тиіс;

Бірнеше тапсырманы қатар орындай алуға қабілетті болғаны жөн.

Жасалатын жағдай:

• Ресми түрде жұмысқа орналастырылады;

• Бәсекеге қабілетті еңбекақы және KPI орындау нәтижелері бойынша жылдық бонус бар;
• Жұмыс кестесі 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін заманауи және жайлы офисте жұмыс істеу;
• Медициналық сақтандыру, туған күнге орай және еңбек өтілі үшін қосымша DayOff беріледі;
• Жеңілдікті автокредит және жеңілдікті ипотека ресімдеу мүмкіндігі бар;
• Ірі фитнес-клубтарға бару үшін тиімді талаптар қарастырылған;
• Корпоративтік іс-шаралар өткізіліп тұрады, кәсіби даму, ішкі білім беру ресурстарын қолдана алады.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, сопровождение до выхода на работу);

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Участие в HR-проектах и инициативах по развитию процессов подбора.

Опыт работы в подборе персонала

Опыт работы в автоматизированных системах

Способность работать в условиях многозадачности

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату и годовой бонус по результатам выполнения KPI;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном и комфортном офисе;
• Медицинскую страховку, дополнительный DayOff ко дню рождения и за выслугу лет;
• Выгодные условия на посещение крупных фитнес-клубов;
• Корпоративные мероприятия, профессиональное развитие, доступ к внутренним образовательным ресурсам.