Руководитель СТО

Ищете возможность возглавить СТО крупного таксопарка и внести свой вклад в развитие динамично развивающейся компании?

Мы ждем именно вас!

Наша компания, владеющая 10 таксопарками (более 500 автомобилей), ищет опытного и амбициозного руководителя СТО, готового возглавить команду и обеспечить бесперебойную работу нашего автопарка.

Ваши задачи:

🏭 Управление загрузкой 6 постов (Логистика цеха)

• Максимизация загрузки постов. Исключение простоев оборудования. Распределение машин по типам работ (например: 1 пост — диагностика и электрика, 1 пост — развал-схождение, 4 поста — слесарный ремонт).
• Управление пропускной способностью. Контроль нормо-часов, чтобы на постах не зависали «долгострои».
• Оперативная перестановка задач. Быстрый перенос машины на другой пост или уличную парковку, если задерживаются запчасти, для освобождения рабочей зоны.

👥 Руководство командой из 10+ механиков (Штат 15+ человек)

• Организация посменного графика. Составление расписания (например, 2/2 или 3/3), чтобы СТО работала без выходных и закрывала вечерний пиковый поток.
• Распределение работы по квалификации. Закрепление сложных ремонтов за топ-механиками, а регламентных ТО — за менее опытными сотрудниками.
• Управление дисциплиной крупного штата. Контроль выхода на смену, внешнего вида (чистая форма) и порядка на рабочих местах.

🚗 Управление высоким потоком автомобилей

• Регулирование очереди. Внедрение жесткого тайм-менеджмента для мастеров-приемщиков (прием машины — максимум 15 минут, выдача — 10 минут).
• Разделение клиентского потока. Контроль записи «день в день» для экспресс-услуг (замена масла, колодок) отдельно от сложного кузовного или агрегатного ремонта.
• Контроль парковочной зоны. Организация логистики на территории СТО, чтобы принятые, ожидающие запчасти и готовые машины не блокировали выезды.

📦 Снабжение под высокий оборот

• Оптимизация «экспресс-доставки». Настройка работы с поставщиками так, чтобы доставка ходовых запчастей на СТО занимала не более 30–40 минут прямо под открытый капот.
• Контроль неснижаемого остатка. Обеспечение постоянного наличия расходников на складе под поток из десятков машин в день.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в таксопарке или автосервисе.
• Знание устройства легковых автомобилей, опыт проведения диагностики и ремонта.
• Уверенное владение всеми необходимыми программами (1С, CRM, Word, Excel и т.д.).
• Опыт внедрения CRM-системы (будет являться преимуществом).
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, исполнительность.
• Умение работать в команде, мотивировать и обучать персонал.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (150 тыс. рублей).
• Выплаты без задержек.
• Молодой, сплоченный коллектив.
• График работы 5/2.
• Стабильный оклад + премии по итогам выполненных работ.
• Испытательный срок 1 месяц.