Директор завода (переработка руды)

Вакансия предполагает переезд в Восточную часть РФ

ЗАДАЧИ

Руководство производственной структурного подразделения и финансово-экономической деятельностью.

Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства.

Подтверждает и оптимизирует выбранные технические и технологические решения Проекта.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование.

Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Наличие опыт управления хозяйственной деятельностью предприятия по переработке руды.

Опыт управления технологическим комплексом будет преимуществом.

Опыт работы с медью будет преимуществом.

Знает перспективы развития предприятия, специализацию подразделений организации и производственные связи между ними;

Способы повышения эффективности труда и производительности производства, применения новых технологий;

Эффективные методы управления предприятия;

Инструменты снижения экономических затрат;

Долгосрочное и краткосрочное планирование.

Обязанности:

Руководство производственной и финансово-экономической деятельностью структурного подразделения.

Организация работы и эффективного взаимодействия структурного подразделения.

Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого

использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Осуществляет непосредственное руководство и контроль за работой подчиненных Работников.

Организация порядка бережливого производства.

Организация бизнес-процессов, процессов управления коллективом.

Анализ работы подчиненных работников и определение степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними задачам.

Разрабатывает и утверждает должностные инструкции на работников структурного Подразделения.

Определяет потребности ТМЦ, планирование их приобретения для обеспечения

деятельности подразделения.

Руководит разработкой планов, методик исполнения работ, расчетов, технических обоснований.

Осуществляет вывод проекта на производственные показатели технологического комплекса.

Участвует в подготовке бизнес-плана, бюджета, плана исполнения проекта и

других документов, необходимых для внедрения проекта.