Менеджер по персоналу

Группа компаний «Партия» подготавливает решения и поставляет материалы для работы с несущими конструкциями. Мы помогаем восстановить фундамент, остановить проседание, усилить железобетонные конструкции.

Работаем с крупнейшими компаниями СФО: Новосибирская ГЭС, ЛеруаМерлен, ГорМост, ТЭЦ-2, -3, -5 (Новосибирск), Алтай-Кокс, ЕВРАЗ, Омский Водоканал, ТЭЦ-2, -3 (Барнаул), Барнаульский Водоканал, Жилищная Инициатива, Строительная Компания СОЮЗ.

Наша компания активно растет в Новосибирске, поэтому мы ищем Менеджера по персоналу.

Результаты, которые мы ожидаем:

1. Кандидаты, успешно прошедшие испытательный срок.

2. Сформированный кадровый резерв.

3. Положительная репутация компании как надёжного и привлекательного работодателя.

4. Оптимизированный процесс подбора

Задачи:

• Массовый и точечный подбор: от разнорабочих до руководителя подразделения.
• Адаптация новых сотрудников: сопровождение до выхода, контроль испытательного срока, сбор данных для аналитики.
• Отчётность: вести базу кандидатов в Битрикс24.
• Аналитика: проводить аналитику по процессу найма, сравнивать текущие условия с конкурентами.
• Оптимизация: вносить свои предложения по улучшению работы отдела и компании.
• Участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании;
• Участвовать в организации обучения сотрудников — от плана и графика до оценки эффективности программ.

Важно: кадровый документооборот ведет отдельный сотрудник

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт от 1 года в рекрутинге, найме

• Готовы к массовому подбору (рабочие, монтажники на строительные объекты)

• Сами ведёте кандидата от первого звонка до выхода на работу, не боитесь «холодных» контактов и умеете работать без микроменеджмента

• Проактивны — не ждёте, когда проблема станет критической, а предвидите её и предлагаете решение.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Компания на рынке больше 13 лет.

• Открытое руководство, готовое внедрять грамотные изменения

• Белую ЗП

• Приятные бонусы. Доплата за стаж, подарки к важным датам, корпоративные мероприятия.

• Коллегу, которая введет вас в курс дела и будет сопровождать на испытательном сроке.

• Работа только с наймом. КДП ведет отдельный специалсит

• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня.

• Смысл в работе. Участвуете в строительстве и восстановлении значимых объектов Сибири.

• График. Стандартная рабочая неделя: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Офис на правом берегу — ул. Ленинградская 101/2.

Вакансия подойдет для тех, кто рассматривает для себя должности: Менеджер по подбору персонала, Ведущий менеджер по персоналу (HR Generalist), Специалист по подбору, Рекрутер