Менеджер по продажам (SMB корпоратив)

В дистрибьюторскую компанию требуется менеджер по работе с интеграторами и корпоративным рынком (компьютеры, мониторы, электроника, бытовая техника)

Обязанности:

• Полный цикл оптовых продаж через канал SMB корпоратив для корпоративных клиентов

• Работа с малыми и средними интеграторами, поиск новых партнеров, согласование условий поставок
• Постоянное развитие и привлечение новых каналов сбыта
• Построение долгосрочных отношений с партнерами
• Отслеживание тендеров и конкурсов крупных заказчиков
• Продажи, включая оформление и реализацию взаимоотношений с партнерами в рамках действующих договоров
• Формирование КП, расчетов, заказов, выставление счетов, контроль сроков поставок и отгрузок и тд
• Регулярный мониторинг и анализ ситуации на рынке, анализ цен, доли рынка
• Ответственность за дебиторскую задолженность и своевременные отгрузки
• Разработка механизмов сбыта поставляемой техники

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт в продажах от 3х лет
1) обязательно опыт в компании дистрибьюторе или интернет магазине
2) обязательно опыт на должности: менеджер по оптовым продажам, аккаунт менеджер, руководитель отдела продаж, бренд менеджер, категорийный менеджер, руководитель категории
• Знание техник оптовых продаж и работы с клиентской базой, подтвержденная эффективность на предыдущем месте работы
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, Microsoft Office, 1С
• Умение донести необходимую информацию до руководства и подчиненных, контроль сроков выполнения задач, составления и предоставления отчетности;
• Высокие организаторские способности, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде и самостоятельно, нести ответственность за принятые решения,
• Знание русского и узбекского языков, английский приветствуется

• Трудоустройство по ТК Узбекистана
• Офис в черте города, удобная транспортная развязка
• Пятидневка, с 9:00 до 18:00
• Возможны командировки как по Узбекистану, так и зарубеж
• Испытательный срок 3 месяца
Размер зар. платы и бонусная программа определяется по итогам собеседования