HR менеджер /Ведущий менеджер по подбору персонала

Выбирая работу, вы ищете не просто место, где платят зарплату. Вы ищете уверенность, уважение и возможность спокойно смотреть в завтрашний день.

Возможно, именно здесь вы найдете применение своим компетенциям, амбициям и мечтам. А мы с удовольствием все это поддержим, дадим старт и почву для развития.

Помимо фундаментальных гарантий, на которых строится надёжный работодатель: соцпакет, “белая” заработная плата, режим работы (Пн-Пт, с 8:00 до 17:00).

Задачи:

• Обеспечение полного цикла подбора персонала: своевременное закрытие вакансий, качественный отбор кандидатов.

• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций.

• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.

• Активная работа по укреплению HR-бренда компании на рынке труда.

• Системное взаимодействие с учебными заведениями для формирования кадрового резерва.

• Опыт подбора персонала или желание начать работать в этой сфере;

• Желание расти и развиваться в сфере HR;

• Грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки;

• Знание и умение использовать разные источники подбора;

• Оформление и соц. гарантии по ТК РФ;
• Комфортный офис в здании г. Казань ул Сибирский тракт 34 к5/11;
• Корпоративные скидки на продукцию аптек;

• График работы 5/2 с 08.00-17.00;

• Новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников.