Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

В АО "ТАИФ" открывается вакансия главного HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала:

Обязанности:

• Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий;
• Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора).
• Работа с HR-аналитикой: анализ метрик подбора и разработка на основании их управленческие решения;
• Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами;
• Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала;
• Проведение exit-интервью и работы с обратной связью от увольняющихся сотрудников;
• Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий);
• Управление бюджетом в плане подбора и адаптации. Планирование бюджета головной организации, контроль бюджетов дочерних организаций.

• Не менее 5 лет в HR, из них не менее 3 лет в направлении подбор и адаптация;
• Опыт руководства направлением подбора и командой рекрутеров от 2 человек;
• Подтвержденный опыт закрытия топовых вакансий руководителей;
• Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 1000 сотрудников;
• Опыт работы HR BP/ HRG будет преимуществом;
• Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки;
• Опыт разработки ЛНА;
• Активный пользователь HH;
• Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом;
• Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов;

• Квартальная премия до 20%;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
• Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
• Забота о детях работников (подарки, мероприятия).