Руководитель по организационному развитию и бизнес-процессам

«ТЕМП» — группа компаний, объединяющая компетенции и ресурсы в ключевых направлениях бизнеса: строительстве, производстве, поставках, управлении коммерческой недвижимостью и редевелопменте.

Мы создаём единую бизнес-экосистему, в которой каждое направление является частью общей системы и усиливает другие. Это позволяет нам не просто реализовывать отдельные проекты, а формировать полный цикл создания, развития и управления активами — от производства и обеспечения ресурсами до строительства, преобразования объектов и их эффективного управления.

В связи с расширением мы в поиске Руководителя по организационному развитию и бизнес-процессам

Основные задачи:

• Разработка и актуализация оргструктуры
• Разработка матриц ответственности и полномочий
• Разработка положений о подразделениях и должностных карт
• Описание, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов
• Разработка и внедрение регламентов
• Создание единого стандарта внутренних нормативных документов
• Выявление дублирования функций, разрывов ответственности и лишних согласований
• Организация согласования регламентов с руководителями функций и Бизнес-единицами
• Контроль актуальности и исполнения утвержденных процессов
• Участие в автоматизации процессов и постановке требований к ERP/ECM/другим системам
• Сопровождение организационных изменений и внедрения новой системы управления

Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт построения оргструктур, матриц полномочий/ответственности и регламентов
• Опыт описания и оптимизации сквозных бизнес-процессов
• Умение работать с генеральным директором и руководителями высшего уровня
• Системное мышление и способность видеть компанию целиком, а не отдельную функцию
• Умение превращать сложные процессы в простые и понятные правила
• Сильные навыки фасилитации и ведения рабочих сессий
• Опыт внедрения изменений, а не только подготовки документов
• Понимание ERP, 1С, СЭД/ECM и автоматизации бизнес-процессов.​​​​
• Опыт работы в холдинговой структуре, строительстве, промышленности или проектном бизнесе будет являться преимуществом
• Опыт в организационном развитии, процессном управлении, бизнес-анализе или управленческом консалтинге не менее 5 лет

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Материальная помощь ко Дню Рождения

• Льготные билеты на матчи ФК Зенит

• Работа в Холдинге с особо значимыми проектами

• Рабочее место в комфортном офисе в центре города (5 минут от ст.м. Петроградская)

Уважаемый соискатель!

В сопроводительном письме необходимо указать Ваши ожидания по заработной плате