Руководитель направления предотвращения потерь

Новосибирск, улица Гоголя, 38

Метро: Маршала Покрышкина

Описание вакансии

Добрый день!

Мы — федеральная сеть ломбардов и комиссионных магазинов Smart. Работаем с 2013 года, сейчас мы представлены в разных городах, сеть насчитывает 29 офлайн точек и продолжает активно расти.
Сейчас мы строим в компании новую функцию предотвращения потерь.

Нам нужен руководитель, который сможет не просто расследовать нарушения, а изменить бизнес-процессы так, чтобы большинство финансовых потерь перестали происходить.

Если вам интересно строить систему, влиять на прибыль бизнеса и работать напрямую с собственником — возможно, мы ищем именно вас.

Ваша цель — Построить в компании систему предотвращения финансовых потерь, при которой повторение одинаковых схем мошенничества становится невозможным, либо выявляется автоматически, а уровень потерь компании системно снижается.

Что предстоит заниматься

Выявлять и подтверждать источники потерь (сотрудники / сделки / клиенты), формировать карту рисков;
Создавать систему автоматического выявления махинаций (триггеры, регламент проверок, чек-листы);
Обучать персонал: автоматическая проверка сотрудников, стандарты работы с крупными суммами;
Руководить развитием подразделения предотвращения потерь: ревизоры, видео/аудио операторы, инкассаторы, регламенты и стандарты контроля.

Чего ждём в первые 2 месяца (испытательный срок)

Выявите основные источники потерь с расчётами и картой рисков;
Запустите систему выявления махинаций (триггеры + регламент);
Обучите персонал новым стандартам;
Увеличите возвраты по дебиторской задолженности;

Мы хотим видеть от вас:
Понимание: вы работаете напрямую с собственником — значит, доклады, цифры и отчеты.

Что мы предлагаем

Фикс: обсуждается на встречи с руководителем компании;
Премия: привязана к снижению и возврату задолженностей от клиентов и сотрудников;
Бонус за стаж: +10 000 ₽ за каждый год работы;
Работа напрямую с собственником — быстрые решения, минимум бюрократии;
Испытательный срок — 2 месяца с чёткими KPI;
Возможны разъезды.

Какой результат мы ждём после испытательного срока

В компании появится единая карта финансовых рисков;
Повторяющиеся схемы мошенничества будут устранены через изменение процессов;
Большинство типовых нарушений начнёт выявляться автоматически;
Подразделение предотвращения потерь перейдёт от расследования последствий к предотвращению нарушений.
Как откликнуться?

Нажмите кнопку «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в течение суток.
Все детали работы, условия оплаты и ваши вопросы мы подробно обсудим на собеседовании. Приходите знакомиться!