Reconciliation Specialist

Чем предстоит заниматься:

• Проводить сверки с международными партнерами и обеспечивать точность финансовых данных;

• Управлять процессами сверки от начала до конца, используя инструменты Excel и ERP-системы;

• Выявлять и урегулировать операционные и технические расхождения в ходе сверок совместно с внутренними командами и поставщиками;

• Вести и контролировать остатки по поставщикам, своевременно выявлять переплаты, недоплаты и задолженности;

• Готовить финансовые данные для казначейства для осуществления платежей;

• Вести переписку и напрямую взаимодействовать с международными партнерами по вопросам сверок, остатков, платежей и разногласий;

• Оказывать финансовую поддержку внутренним командам, участвовать в разрешении споров и организационных вопросах;

• Выгружать и анализировать большие массивы данных для выявления ошибок и трендов;

• Анализировать финансовые и операционные данные для обнаружения несоответствий и системных проблем;

• Готовить документы и принимать участие в аудиторских проверках;

• Проверять финансовые условия в договорах с партнерами до их подписания.

Мы ожидаем от кандидата:

• Минимум 1 год опыта работы в области финансовых операций, выверки, финансового контроля или финансового анализа;

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин;

• Опыт работы с финансовыми сверками, расчетами с поставщиками или сверками будет преимуществом;

• Продвинутые знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими объемами данных);

• Навыки работы с базами данных и знание SQL, а также опыт работы с ERP-системами будут преимуществом;

• Владение английским языком не ниже уровня B2: грамотная устная и письменная речь;

• Аналитическое мышление и внимание к деталям при работе с финансовыми данными;

• Умение работать с большим объемом информации и выполнять задачи в установленные сроки при закрытии отчетных периодов;

• Навыки коммуникации и взаимодействия с внутренними командами и внешними партнерами.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• График 5/2, но с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и развивается вместе;
• Внутренние программы адаптации, обучения, развития soft skills и лидерских качеств;
• Частичная компенсация участия во внешних обучениях и конференциях;
• Дополнительный оплачиваемый выходной день раз в квартал;
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.