Управление портфелем из 5 брендов: разработка и реализация долгосрочной стратегии развития, адаптация стратегии с учётом изменений рынка и бизнес-приоритетов компании.
Формирование и реализация маркетингового плана брендов: позиционирование, коммуникационная стратегия, медиапланирование, продвижение и оценка эффективности активностей
Анализ рынка, потребителей, конкурентов и динамики категорий; выявление возможностей для роста и формирование на их основе бизнес-решений
Управление ключевыми показателями портфеля: продажи, доля рынка, прибыльность, эффективность маркетинговых инвестиций; разработка и реализация плана действий при отклонении от целе
Разработка и реализация медицинской стратегии брендов: работа с врачебным сообществом и KOL, развитие медицинских проектов и инициатив, направленных на увеличение назначения/рекомендации препаратов
Развитие портфеля: поиск и оценка возможностей для запуска новых продуктов, расширения показаний/форматов и других инициатив, обеспечивающих рост бизнеса
Управление и развитие команды: постановка задач, приоритизация, контроль результатов и развитие сотрудников
Кросс-функциональное взаимодействие с медицинским, коммерческим, продажами, финансами и другими подразделениями для реализации стратегии портфеля. - Управление внешними агентствами: постановка задач, подготовка брифов, выбор и оценка подрядчиков, управление сроками и бюджетами, контроль качества реализации маркетинговых и коммуникационных проектов
Что для нас важно:
Опыт работы в маркетинге фармацевтических препаратов на позиции Senior Brand Manager / Group Brand Manager или аналогичной — от 3 лет
Опыт управления брендами с выраженной медицинской/Rx-компонентой. Обязателен опыт взаимодействия с врачами.
Опыт работы с Rx или OTx/OTC-брендами; преимуществом будет опыт управления портфелем.
Опыт самостоятельной разработки и реализации бренд-стратегий и маркетинговых планов.
Опыт управления брендом с существенными маркетинговыми инвестициями и/или опытом работы с медийными кампаниями.
Высшее маркетинговое образование обязательно; дополнительное медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом.
Сильные аналитические и презентационные навыки, способность работать с большими объёмами информации и переводить аналитику в конкретные бизнес-решения.
Лидерские качества, навыки управления и развития сотрудников
Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными функциями и уровнями управления.
Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат и способность работать в условиях высокой динамики и многозадачности
Опыт взаимодействия с маркетинговыми и коммуникационными агентствами, включая постановку задач, проведение тендеров/выбор подрядчиков, управление проектами и оценку эффективности их работы.
Что мы предлагаем:
Годовой бонус
Корпоративное авто / компенсацию
Гибридный формат работы
Пакет бенефитов (от компенсации питания до гибких льгот и ДМС на несовершеннолетних детей)
Работа в компании-лидере фармацевтической отрасли
Скидки у партнеров и возможность управлять собственной карьерой