Ведущий инженер по охране труда

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране.

Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах.

Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Свинокомплекс «Сибагро» находится в поиске Ведущего инженера по охране труда

Чем предстоит заниматься:

• разработкой и актуализацией локальных нормативных актов: положений, приказов, правил, программ, инструкций и норм по охране труда;
• планированием и разработкой системы управления охраной труда;
• проведением вводных инструктажей с вновь принятыми сотрудниками и подрядными организациями, ведением журналов регистрации инструктажей;
• организацией проведения и контролем своевременного прохождения работниками организации периодических медицинских осмотров;
• организацией и проведением своевременного обучения по охране труда, участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• организацией и контролем выполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве;
• организацией и участием в проведении СОУТ, оценке профессиональных рисков;
• организацией расследования несчастных случаев на производстве;
• взаимодействием с государственными и контролирующими органами;
• внедрением корпоративных стандартов, сбором, анализом, обработкой информации и подготовкой отчетов;
• проведением выездных проверок в подразделения организации.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профильное образование

Что мы предлагаем:

Финансовую стабильность: официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне.

Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.

Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр.

Выгодные обеды: бюджетные цены в корпоративной столовой.

Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно.

Место работы: Новосибирская область, село Криводановка, переулок Садовый, 2

График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00

Почему нас выбирают:

Профессиональный рост: корпоративный центр обучения,

кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста

Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей

Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства

Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.

Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья