Технический директор QazCode (CTO)

Мы ищем Технического директора, который будет развивать технологическую платформу компании как один из ключевых инструментов роста бизнеса.

Это роль для лидера, способного соединить бизнес-стратегию, продуктовый подход и сильную технологическую экспертизу. Вам предстоит не только отвечать за архитектуру, надежность и развитие технологической платформы, но и обеспечивать измеримый бизнес-эффект от инвестиций в технологии: ускорять запуск продуктов, улучшать клиентский опыт, повышать эффективность и создавать новые цифровые возможности.

Чем предстоит заниматься

• Совместно с бизнес-лидерами переводить стратегические приоритеты компании в технологические решения и программы трансформации.
• Формировать технологическую стратегию и инвестиционный roadmap с фокусом на бизнес-ценность, клиентский опыт и финансовый эффект.
• Быть технологическим партнером для продуктовых, коммерческих и операционных подразделений — от постановки бизнес-задачи до получения измеримого результата.
• Управлять технологической платформой как портфелем внутренних продуктов: определять их ценность, пользователей, стоимость и уровень использования.
• Находить технологические возможности для роста выручки, сокращения time-to-market, автоматизации процессов и снижения cost-to-serve.
• Формировать и защищать business cases, управлять TCO, unit economics и возвратом технологических инвестиций.
• Развивать ключевые технологические направления: cloud, integration, data & AI, DevSecOps, observability, cybersecurity, connectivity, workplace и ITSM.
• Обеспечивать надежность, безопасность, производительность и масштабируемость критичных сервисов.
• Руководить крупными межфункциональными трансформациями.
• Формировать сильную команду технологических и продуктовых лидеров, развивать культуру ответственности за результат.

Как мы будем оценивать успех в этой роли

Важен не только объем реализованных технологических проектов, но и их влияние на бизнес:

• ускорение запуска и изменения продуктов;
• рост выручки и экономического эффекта от платформенных решений;
• снижение совокупной стоимости владения технологиями и cost-to-serve;
• рост повторного использования технологических возможностей;
• улучшение клиентского и цифрового опыта;
• повышение производительности продуктовых и инженерных команд;
• достижение запланированного эффекта программ трансформации;
• снижение операционных, технологических и регуляторных рисков.

Что мы ожидаем

• Опыт руководства крупной технологической функцией или масштабными цифровыми платформами.
• Опыт ответственности не только за delivery, но и за бизнес-результат, экономический эффект или P&L.
• Подтвержденный опыт создания цифровых продуктов, трансформации customer journeys или бизнес-моделей.
• Опыт формирования технологической стратегии, инвестиционных business cases и управления портфелем инициатив.
• Умение работать на уровне стратегического партнерства с коммерческими, финансовыми, продуктовыми и операционными руководителями.
• Практическое понимание enterprise architecture, platform engineering, data & AI, cloud, cybersecurity и reliability.
• Опыт управления крупными командами и развития сильных руководителей.
• Опыт работы в телекоме, финтехе, банкинге или масштабных цифровых экосистемах будет преимуществом.

Ключевые качества

Мы ищем лидера, который сочетает:

стратегическое и коммерческое мышление, customer focus, product mindset, финансовую грамотность, технологическое лидерство, предпринимательский подход и способность превращать бизнес-стратегию в качественное инженерное исполнение.

Это возможность определять технологическую повестку компании, влиять на ключевые бизнес-решения и создавать платформу, которая напрямую поддерживает рост и развитие бизнеса.