Специалист по скринингу и аналитики коммерческой недвижимости

Поиск объектов коммерческой недвижимости под критерии федеральных и местных торговых сетей (площадь, этажность, мощность, парковка, локация и др.).

• Первичная фильтрация и скрининг объектов: проверка технических характеристик. Согласование найденных объектов с арендаторами (федеральные и местные сети) на этапе предварительного одобрения.
• Ведение и актуализация базы данных в CRM (Bitrix24)
Формирование коммерческих предложений (КП автоматическая генерация через функционал сайта)
• Подготовка аналитических пакетов по объектам

• Ежедневная публикация объектов, контроль актуальности контента.

• Приём и обработка входящих заявок с сайта и по телефону: первичная квалификация, фиксация в CRM.

• Мониторинг рынка: отслеживание «уходящих» арендаторов, новостройки, недооценённые объекты для проактивного предложения.

• Регулярная «чистка» базы: ежемесячная проверка объектов, ежеквартальный обзвон арендаторов для обновления потребностей.

• Формирование еженедельных отчётов для руководства по ключевым показателям (новые объекты, активные арендаторы, сделки на контроле).

• Опыт работы в коммерческой недвижимости, федеральные сети, риелторских или агентских компаниях от 1 года (приветствуется опыт с федеральными сетями).
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel / Google Таблицы), CRM-системы (Bitrix24), работа с админкой сайта.
• Навыки работы с агрегаторами объявлений (Авито)
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения и ведения переговоров.
• Внимательность к деталям, системное мышление, способность самостоятельно принимать решения по фильтрации объектов.
• Ответственность, самодисциплина, умение работать с большими объёмами данных.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможность смещения времени работы с 10 до 19).
• Офис: г. Тюмень (работа в офисе, центр города ).
• Оплата труда:
Оклад — 50 000 руб. (фиксированная часть).
Бонусная часть:
Субаренда 100% от месячного платежа.
Аренда / Продажа - 25% от маржинальности сделки.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Карьерный рост: руководитель направления.
• Корпоративные ресурсы: корпоративный ноутбук, работа в центре города, рабочий телефон+ сим карта, дружный коллектив.
Обучение: вводный курс по процессам, скриптам и работе в CRM, поддержка на всех этапах.