Исполнительный директор Wildberries / Операционный директор e-commerce

Привет! Меня зовут Дима, я собственник проекта D&D. Мы небольшой командой делаем отличные результаты - 2-3 млн GMV в день, и хорошую рентабельность по прибыли. У нас есть несколько контрактных производств в Китае, которые шьют трендовую женскую одежду. Мы же реализуем её на Wildberries.

Мы ищем сильного исполнительного директора, который примет на себя управление действующим бизнесом, наведет порядок в операционных и финансовых процессах и подготовит компанию к масштабированию.

Главная цель найма — освободить меня от ежедневной операционной работы, чтобы я мог сосредоточиться на подборе и запуске новых продуктов — основном доходообразующем направлении компании.

Кого мы ищем

Нам нужен не корпоративный руководитель, который умеет только ставить задачи и контролировать отчеты.

Мы ищем опытного «играющего тренера»: человека, который способен одновременно управлять бизнесом, выстраивать систему и при необходимости самостоятельно погружаться в кабинеты, таблицы, поставки, склады, фулфилмент и другие проблемные участки. Человека, который имеет большой практический опыт с Wildberries

Основная задача

• Забрать у собственника ежедневное операционное управление.
• Контролировать поставки, остатки, OOS, склады, логистику и фулфилмент.
• Находить узкие места и устранять причины повторяющихся проблем.
• Управлять сотрудниками и подрядчиками.
• Контролировать P&L, денежный поток и расходы.
• Самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
• Подготовить бизнес к масштабированию и запуску новых продуктов.
• Самостоятельно работать с новыми направлениями бизнеса. Например выйти на OZON.
• Усилить существующую команду и при необходимости нанять новых сотрудников.

Что для нас обязательно

• Сильный практический опыт работы с Wildberries.

• Опыт управления e-commerce-бизнесом или значимым операционным направлением.

• Понимание механики поставок, складов, приемки, логистики и фулфилмента.

• Умение управлять остатками, оборачиваемостью и рисками отсутствия товара.

• Практический опыт использования с AI (CHAT GPT, Claude, Codex)

• Умение работать с P&L, денежным потоком, юнит-экономикой и оборотным капиталом.

• Готовность лично погружаться в операционную работу, когда этого требует ситуация.

Будет преимуществом

• Опыт поиска и устранения операционных и финансовых узких мест.

• Способность выстраивать процессы с нуля и переводить ручное управление в систему.

• Опыт управления сотрудниками и подрядчиками.

• Самостоятельность и способность принимать решения в условиях неполной информации.

Кому вакансия не подойдет

Мы не сможем рассмотреть кандидата, если он:

• не имеет глубокого практического опыта работы с Wildberries;

• знает маркетплейсы только на уровне стратегии или общего управления;

• привык работать исключительно через подчиненных и не готов лично разбираться в деталях;

• ожидает готовых регламентов, инструкций и полностью выстроенной команды;

Условия

• Полная занятость.

• Испытательный срок — 3 месяца

• Гибридный формат работы в Москве.

• Результат важнее формального количества часов работы.

• Необходима готовность лично посещать склады, фулфилменты и другие операционные объекты в Москве и Московской области.

Что мы предлагаем

• Реальное влияние на бизнес, прибыль и скорость развития компании.

• Прямую работу с собственником без нескольких уровней согласования.

• Широкие полномочия и возможность самостоятельно принимать решения.

• Минимум корпоративной бюрократии.

• Возможность построить собственную систему управления, а не обслуживать чужие формальные регламенты.

• Финансовую мотивацию, напрямую связанную с прибылью компании.

• Возможность стать вторым ключевым человеком в бизнесе и партнером в компании.

• Потенциал значительного роста дохода вместе с результатами компании.

Преимущества нашей компании:

• Отсутствие бюрократии, все друг к другу на ты

• Маленькая команда на большой финансовый результат

• Свобода действий, отсутствие микроменеджмента

• Покупка техники APPLE сотрудникам

• Оплата коворкинга и психолога сотрудникам

• Выездные командные отпуски в другие страны (Китай, Таиланд) и оплачиваемые командировки

• Энергичная команда с неформальной культурой

• Возможность быстро вырасти до генерального

• Оплачиваемые обучения и курсы за счёт компании

Откликайся, возможно тебе не хватало именно такой компании :)