прием и распределение входящих звонков, ведение деловой переписки;
работа в системе электронного документооборота (СЭД): получение поручений, распределение поручений в функциональные подразделения, контроль ответов на поручения, составление ответов на поручение;
работа с входящими письмами (регистрация, распределение по исполнителям, контроль ответа);
работа с исходящими письмами (подготовка, регистрация, подпись, отправка, контроль получения получателем);
получение и отправка писем через Почту России (забор писем, передача писем по необходимости);
ведение реестра исходящих и входящих писем, а также архивных папок в Документах в сканированном виде и в тестовом варианте;
работа с ЭДО (Диадок контур), контроль подписания документов, ведение журнала учета передачи документов в бухгалтерию, подписание документов.
организация работы с документами в приемной учреждения: получение, предварительное рассмотрение и сортировка, регистрация поступающих документов, доведение до непосредственных исполнителей распоряжений руководителя, контроль исполнения документов и поручений руководителя;
организация работы с посетителями в приемной учреждения;
ведение документооборота учреждения, подготовка документов для сдачи в архив;
участие в проведении мероприятий, организуемых учреждением;
выполнение поручений руководителя и индивидуальных задач заместителей директора Центра.
Требования:
высшее образование - бакалавриат (предпочтительно направление «Документоведение и архивоведение», гуманитарное);
стаж работы от 1 года по выполнению работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации;
опыт работы в системе электронного документооборота;
знание правил составления и оформления служебных документов, писем, приказов;
знание основ делопроизводства;
способность работать с большим объемом информации, анализировать и представлять ее в систематизированном виде;
умение учитывать психологические особенности личности при различных видах профессионального общения;
развитые коммуникативные способности;
владение этикой делового общения;
грамотная письменная и устная речь;
высокий уровень ответственности;
внимательность;
стрессоустойчивость;
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
официальное трудоустройство с соблюдением требований трудового законодательства;
размер заработной платы определяется уровнем компетенций и опытом кандидата;
дополнительное премирование по итогам работы за месяц, квартал, год, при наступлении знаменательного события в жизни трудового коллектива (празднование День физкультурника и др.).