Руководитель направления по развитию инновационной культуры

МТС Банк – одно из ключевых направлений группы компаний МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому

Наши пожелания к кандидату:

• образование высшее психологическое/социологическое/менеджмент
• опыт работы в обучении/внутренних коммуникациях обязателен
• опыт управления инновациями в компаниях как преимущество
• проактивность, готовность развиваться и вовлекать в развитие коллег, самостоятельность, умение выстраивать долгосрочные отношения, клиентоориентированность, стрессоустойчивость

Чем предстоит заниматься:

• мониторить тренды и процессы управления инновациями на рынке
• организовывать работу экспертов, рабочих групп по валидации и отбору идей
• сопровождать участие сотрудников МТС Банка в проектах по управлению инновациями в ГК МТС
• заниматься организацией хакатонов, дизайн-сессий и мозговых штурмов с вовлечением сотрудников в процесс генераций идей
• сопровождать внутренние платформы для сбора идей (запуск хакатонов, марафонов по генерации идей)
• развивать корпоративное мышления (Growth Mindset), обучение сотрудников инструментам бережливых стартапов (Lean Startup), дизайн-мышлению
• заниматься созданием системы мотивации и поощрением для «амбассадоров инноваций» (внутренних предпринимателей)
• отслеживать показатели: процент конверсии идей в пилоты, доля выручки от новых продуктов (за последние 3 года), экономический эффект от оптимизации процессов
• вести отчетности для руководства о прогрессе инновационного портфеля