Исполнительный директор на производство

О компании

«Трубы Черноземья» — производственно-строительная компания на рынке с 2010 года.
Компания производит полиэтиленовые трубы (ПНД), выполняет строительно-монтажные работы (газ, вода, канализация, орошение), проектирует линейные сооружения.

Сейчас компания в точке роста:

• запущена вторая линия (рост с 60 до 120 тонн в месяц),

• есть цех компаундов (новое направление, которое нужно запустить),

• собственник хочет передать операционное управление сильному руководителю.

Численность: ~50 человек
Локация: Воронеж, п. Сомово (офис + производство)

Это роль первого операционного руководителя. Вы будете управлять всеми процессами, кроме стратегии.

Ключевые задачи:

1. Операционное управление

   • Координация производства (120 т/мес, 2 линии, 15 чел.)

   • Управление строительным блоком (2 прораба, бригады, техника)

   • Взаимодействие с продажами, снабжением, бухгалтерией

2. Наведение порядка в процессах

   • Описать и внедрить ключевые регламенты (производство, стройка, снабжение)

   • Сделать управление прозрачным

3. Финансы и P&L

   • Планирование доходов/расходов, себестоимость, маржинальность проектов

   • Контроль ФОТ, затрат, прогнозирование прибыли

4. Запуск цеха компаундов

   • Задача: восстановить оборудование, набрать команду, запустить производство и продажи специальных гранул для труб

5. Усиление продаж

   • Сейчас отдел работает только по входящему трафику

   • Нужно перестроить на активные продажи (новые клиенты, выезды)

6. Контроль качества

   • Сейчас качество контролирует начальник производства

   • Нужно выстроить независимый контроль или усилить существующий

7. Проектирование (системы орошения)

   • Выбрать модель: штатные проектировщики или аутсорс с контролем

   • Обеспечить качество и сроки для фермерских хозяйств

8. Клиентский сервис и переговоры

   • Выход на собственников фермерских хозяйств и холдингов

   • Доверие и надёжность — ключевое преимущество

Что мы ждём от вас

Обязательно:

• Опыт операционного управления производственной, строительной или инженерной компанией (или крупным направлением)

• Понимание P&L, себестоимости, маржинальности

• Опыт наведения порядка в неформализованной среде (регламенты, отчётность)

• Управление людьми (от 30+ чел.)

• Сильные переговорные навыки

Будет плюсом:

• Техническое / инженерное образование

• Опыт в производстве труб, полимеров, компаундов

• Опыт запуска новых цехов или направлений

Условия работы

• Доход:
  – оклад до 150 000 ₽ (зависит от уровня)
  – ежемесячная премия по KPI 30–50%
  – совокупный доход 150 000 – 190 000 ₽
  – отдельный бонус за запуск цеха компаундов

• График: 8:00–17:00, офис в п. Сомово (Воронеж)

• Оформление: официальное

• Испытательный срок: 3 месяца с чёткими чек-пойнтами

Почему это интересно

• Вы реально повлияете на бизнес — без «слоёв» согласований

• Запустите с нуля целое направление (компаунды) — полноценный стартап внутри компании

• Работа с перспективным рынком

• Собственник готов отдать операционку — нужен лидер, а не помощник

Ключевые KPI (ориентир):

1. Прибыль / маржинальность - Выполнение плана

2. Загрузка производства - Не ниже 80%

3. Запуск цеха компаундов - Соблюдение графика

4. Активные продажи - 3–5 новых клиентов в месяц

5. Стройка - Соблюдение сроков и смет

6. Процессы - внедрённые регламенты

Как откликнуться

Напишите в сопроводительном письме , что вы готовы пройти первый этап: технический опрос по навыкам, и я вам обязательно вышлю!

Все этапы:
1. Технический опрос по навыкам (30 мин)
2. Интервью с HR (30 мин)
3. Интервью с собственником в офиса (1 час)
4. Тестовый день с собственником
5. Оффер

До встречи!