Руководитель отдела подбора персонала

Ищем руководителя отдела рекрутинга в крупный FinTech - холдинг, который возьмет на себя управление командой и будет отвечать за выполнение планов и эффективность воронок найма.

Что предстоит делать:

1. Управлять командой рекрутеров;
2. Обеспечивать выполнение ежедневных планов по воронкам найма;
3. Управлять всей воронкой подбора;
4. Анализировать конверсии и повышать их;
5. Считать и контролировать стоимость найма и сроки закрытия вакансий.

Что для нас важно:

1. Опыт от 1 года в управлении отделом рекрутинга или отделом продаж;
2. Навык построения и управления воронкой найма;
3. Умение работать с цифрами, конверсиями и показателями эффективности;
4. Ориентация на конкретный и измеримый результат.

Будет преимуществом:

1. Реальные кейсы по улучшению воронки найма и увеличению конверсий;
2. Опыт одновременной работы с массовыми и точечными вакансиями;
3. Опыт построения отдела рекрутинга;
4. Опыт внедрения автоматизации и AI-инструментов в процессы найма.

Что предлагаем:

1. График 5/2 с 11:00 до 19:00;
2. Шикарный офис в Москва-Сити, башня «Федерация»;
3. Доход 100 000–150 000 ₽ на старте;
4. Сильную команду;
5. Работу напрямую с первыми лицами компании;
6. Возможность влиять на процессы найма, внедрять свои решения и видеть результат своей работы.