Начальник метрологической службы

Обязанности:

• Управление службой: Руководство штатом инженеров по метрологии. Распределение задач и контроль сроков выполнения работ на выездах и в лаборатории.
• Оценка заявок: Оценка соответствия предлагаемых перечней заказчиков области аккредитации, рентабельности выполнения, технической и технологической возможности.
• Поддержание аккредитации: Обеспечение постоянного соответствия службы Критериям аккредитации (Приказ Минэкономразвития № 707) в рамках своих полномочий.
• Взаимодействие с госорганами: Участие и подготовка к прохождению процедур подтверждения компетентности (ПК) и расширения области аккредитации.
• Работа в ФГИС «АРШИН»: Своевременное внесения результатов поверок средств измерений (СИ) в Федеральный информационный фонд, проверка сведений перед выгрузкой. Работа с ПО «Комета»
• Учет и планирование: Контроль состояния эталонной базы и анализ для закупки нового оборудования.

Требования:

• Образование: Высшее техническое профильное образование (по специальности «Метрология, стандартизация и сертификация» или аналогичных с упоминанием метрологии/метрологического обеспечения) ИЛИ высшее техническое + диплом о профессиональной переподготовке по метрологии (не менее 250 часов).
• Опыт работы: От 2 лет на руководящей должности в аккредитованной метрологической службе
• Знание законодательства: Свободное владение ФЗ № 102 «Об обеспечении единства измерений», Постановлениями Правительства и Приказами Минэкономразвития, Минпромторга в сфере аккредитации.
• Практические навыки: Опыт работы в личном кабинете организации ФГИС «АРШИН», уверенное владение офисным пакетом программ. Практический опыт прохождения процедур ПК.
• Личные качества: Высокий уровень ответственности, лидерские качества, аналитический склад ума, процессный подход к организации деятельности, умение аргументированно отстаивать позицию, знание географии РФ.

Условия:

• Полностью белая и конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность влиять и получать премию за эффективную работу;
• Оплата больничных листов и отпусков;
• Подарки и премии за стаж работы в Компании, на День рождения сотрудника;
• Премии на свадьбу и рождение детей;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Скидки на лабораторные анализы в нашей сети для сотрудников (до 90%) и для членов семей (до 50%);
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Бонусы за рекомендацию друзей (от 10.000 рублей за успешный найм);
• Обучение и развитие за счёт компании: курсы, тренинги, конференции, сертификации и т.п.;
• Командную и поддерживающую культуру - вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают (обучение, сопровождение на период адаптации);
• пятидневная рабочая неделя: с 10:00 до 18:00;
• ну и, конечно же, официальное трудоустройство с 1-го дня;

Заинтересовались? Откликайтесь на вакансию, чтобы попасть на собеседование. Мы не заставим ждать и оперативно дадим любую обратную связь в течение 2х рабочих дней!