Операционный директор (Лесная промышленность)

RFP Group (Russian Forest Products) — крупнейший лесопромышленный холдинг на Дальнем Востоке России и один из ключевых экспортеров продукции деревообработки в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Мы объединяем предприятия по лесозаготовке, логистике и глубокой переработке древесины. Наш ключевой фокус сегодня — развитие стратегического инвестиционного направления: современного завода по производству высококачественной хвойной (лиственничной) конструкционной фанеры мощностью до 120 тыс. кубометров в год, запущенного в рамках ТОР.

1. Выход на проектную мощность: стабильное и ритмичное увеличение объемов выпуска фанеры до 120 000 м³ в год.
2. Безупречное качество: выстраивание системы контроля, исключающей брак, для жесткого соответствия международным и российским стандартам.
3. Рост производительности: активное внедрение инструментов бережливого производства (Lean), оптимизация рабочих мест и повышение выработки на каждого сотрудника.

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью: координация работы всех производственных подразделений холдинга.
• Повышение эффективности и управление себестоимостью: оптимизация бизнес-процессов, снижение себестоимости готовой продукции и минимизация производственных потерь.
• Реализация стратегии: внедрение планов развития производства, утвержденных Советом директоров, контроль достижения ключевых показателей (KPI).
• Модернизация производства: внедрение современных технологий автоматизации линий, контроль технического состояния и обновления парка техники, в т.ч. лесозаготовительной.
• Управление командой: руководство производственными подразделениями группы (Управляющими директорами), формирование кадрового резерва и развитие производственной культуры холдинга.

Требования:

• Высшее образование: профильное (лесное хозяйство / инженерно-техническое) или экономическое/управленческое как преимущество.
• Релевантный опыт: на позициях Исполнительного, Операционного или Генерального директора в крупных производственных/сырьевых холдингах (опыт в лесозаготовке, деревообработке обязателен). Опыт работы в качестве руководителя производства (шпон, фанера) не менее 3 лет.
• Знание современных методов управления производством, систем менеджмента качества и принципов Lean-производства.
• Лидерские качества: подтвержденный опыт управления крупными распределенными командами (от 1000+ человек).
• Готовность к командировкам: регулярные выезды на производственные площадки в Хабаровском крае и Амурской области.

Условия:

• Локация: г. Хабаровск (головной офис холдинга, до 40% рабочего времени). Частые командировки в г.Амурск (производственная площадка, до 60% рабочего времени) - на этапе выхода на ожидаемый результат.
• Вознаграждение: высокий уровень фиксированного оклада + годовой бонус по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, релокационный пакет для кандидатов из других регионов (оплата жилья, переезда), аренда жилья.
• Масштабные задачи: возможность управлять лидером лесопромышленного сектора Дальнего Востока.

Если вам близок системный подход к управлению, вы умеете добиваться финансового результата и готовы отвечать за операционную эффективность компании - будем рады познакомиться с вами.