Руководитель учебного подразделения / Директор учебного центра (АНО ДПО)

О компании

«МоемГород» — команда профессионалов в сфере промышленного клининга. Работаем по всей России и стремимся развивать культуру чистых городов в нашей стране! Мы обслуживаем промышленные предприятия, склады и бизнес-центры, осуществляем промышленный клининг, мойку фасадов и работы на высоте.

Сейчас компания выходит на новый этап развития: создаём собственный учебный центр (АНО ДПО) для обучения персонала и удостоверения квалификации сотрудников — клинеров, менеджеров отдела сервиса и менеджеров по продажам. В перспективе — программы по охране труда, работам на высоте и обучение внешних клиентов.

Мы ищем человека, который запустит учебное подразделение с нуля — от регистрации АНО и получения лицензии до подбора преподавателей и запуска первых потоков обучения.

Чем предстоит заниматься

Вы построите учебный центр «под ключ»:

1. Регистрация и лицензирование

- Регистрация АНО ДПО (устав, Минюст, ОГРН/ИНН, счёт).

- Получение лицензии на образовательную деятельность (ДПО) — пакет документов, взаимодействие с региональным органом образования, прохождение лицензионного контроля.

- Включение в реестр Минтруда (Постановление № 2464) для обучения по охране труда.

- Подготовка материально-технической базы (в т.ч. с использованием действующих объектов и оборудования компании).

2. Методическая работа

- Разработка образовательных программ под три категории персонала: клинеры, менеджеры отдела сервиса, менеджеры по продажам.

- Создание учебных планов, оценочных материалов, календарных графиков.

- Внедрение дистанционного обучения (LMS/СДО).

3. Подбор преподавателей

- Поиск, отбор и оформление педагогов и инструкторов.

- Привлечение действующих специалистов компании как внутренних преподавателей.

- Аттестация инструкторов по охране труда и работам на высоте.

4. Запуск и операционное управление

- Построение учебного процесса, запуск первых потоков обучения персонала.

- Контроль прохождения обучения и аттестации сотрудников.

- Документооборот, выдача документов об образовании, отчётность.

Кого мы ищем

Обязательно:

- Опыт работы в образовании (ДПО / профессиональное обучение) от 2–3 лет.

- Опыт реального запуска учебной организации с нуля: получение лицензии ДПО и включение в реестр Минтруда (по охране труда).

- Высшее образование (педагогическое или управленческое — требуется для лицензии ДПО).

- Понимание законодательства: ФЗ-273 «Об образовании», лицензирование образовательной деятельности, Постановление № 2464.

- Навыки разработки образовательных программ и оценочных материалов.

- Опыт подбора и аттестации педагогических работников.

Будет преимуществом:

- Знание профессиональных стандартов клининговых профессий.

- Опыт в промышленной безопасности, охране труда, работах на высоте.

- Опыт внутреннего обучения производственного персонала.

- Понимание специфики клинингового бизнеса / оказания услуг.

Личные качества

- Инициативность и самостоятельность — умеете запускать проекты без готового регламента.

- Системность — держите десятки требований и сроков лицензирования «в голове».

- Ответственность за документооборот — понимаете цену ошибки в лицензировании.

- Дипломатичность — работаете с преподавателями, сотрудниками и госорганами.

- Ориентация на результат — лицензия и реестр не самоцель, а качественное обучение и польза бизнесу.

Мы предлагаем:

- Ответственная роль с полным циклом запуска проекта.

- Возможность построить команду и методологию с нуля.

- Карьерный рост вместе с развитием учебного подразделения.

- Работа в устойчивой, растущей компании.

- Наставничество со стороны руководителя ОУП и поддержка профильных экспертов компании (отдел сервиса, охрана труда).