Начальник производственного отдела

Описание вакансии

Мы — мультисервисный центр полного цикла, специализирующийся на обслуживании и ремонте деревообрабатывающего инструмента (дисковые пилы, фрезы, строгальные ножи и пр.) и промышленной заточке. Работаем с крупными деревообрабатывающими и мебельными предприятиями, гарантируем высокую точность восстановления инструмента и минимальные сроки обслуживания. Ищем опытного руководителя, который выстроит и будет контролировать производственный процесс, обеспечит стабильное качество и выполнение плана.


Требования

Опыт работы на руководящих должностях в производственной среде (желательно в сервисных центрах по заточке/ремонту инструмента, если имеется) — от 3 лет.

Понимание технологии заточки и восстановления деревообрабатывающего инструмента: дисковые пилы, фрезы, строгальные и рубительные ножи, концевой инструмент, ленточные пилы.

Знание оборудования: заточные станки (в том числе с ЧПУ), балансировочные стенды, измерительные приборы (микрометры, индикаторы, профилометры).

Умение читать чертежи и техническую документацию, знание допусков и посадок, стандартов качества.

Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, разрешение конфликтов.

Желательно - Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С (или аналоги), системы учёта и планирования.

Готовность к оперативному решению производственных вопросов, работе в условиях многозадачности и соблюдения сроков.


Обязанности

Организация и управление производством. Планировать загрузку участка, распределять задачи между мастерами и операторами, контролировать выполнение производственных планов и сроков.

Обеспечение качества. Внедрить и поддерживать стандарты качества заточки и ремонта инструмента, контролировать соблюдение технологических карт, минимизировать брак и переделки.

Работа с оборудованием. Контролировать эксплуатацию заточных и ремонтных станков (в т. ч. с ЧПУ), следить за их техническим состоянием, формировать заявки на обслуживание и модернизацию. Знать каждую единицу оборудования и уметь работать на станках, важно для подмены сотрудника отсутствующего на рабочем месте.

Управление запасами и расходниками. Вести учёт оснастки, абразивов, расходных материалов; формировать заявки на закупку, контролировать остатки и рациональное использование.

Охрана труда и безопасность. Обеспечить соблюдение норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, проводить инструктажи, участвовать в расследовании инцидентов.

Взаимодействие с подразделениями. Координировать работу с отделом продаж и приёмкой заказов (уточнение ТЗ, сроков, особых требований), складом, бухгалтерией и снабжением.

Развитие процессов. Анализировать узкие места, предлагать улучшения по сокращению времени обработки, снижению себестоимости и повышению качества.


Условия

Стабильная оплата труда 2 раза в месяц. Парковка. Благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Спецодежда. Официальное трудоустройство.


Премии и другие мотивационные выплаты

Мотивация имеется, минимальная зарплата в объявлении указана на испытательный срок, период 3 месяца, далее зарплата насчитывается по мотивации с окладом и премиями.