Старший менеджер по обучению розничного персонала

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать системное взаимодействие с бизнесом: выявлять проблемные зоны и потребности в обучении, формировать и предлагать эффективные обучающие решения;
• Выступать лидером в реализации ключевых проектов по обучению и развитию руководителей розницы;
• Разрабатывать обучающие материалы и программы по soft и hard skills для руководителей розницы в онлайн- и офлайн-форматах;
• Формировать стандарты работы, описывать и оптимизировать бизнес-процессы подразделения;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, экспертами и внешними контрагентами в рамках проектов по обучению и развитию;
• Анализировать эффективность обучающих программ и их влияние на бизнес-показатели, внедрять улучшения;
• Разрабатывать и проводить тренинги, вебинары, воркшопы, мастер-классы и другие развивающие мероприятия для среднего и высшего управленческого уровня;
• Развивать экспертизу команды отдела: проводить обучение и адаптацию новых сотрудников.

Что для нас важно:

• Понимание специфики розничного бизнеса — желательно;
• Опыт выстраивания систем обучения и развития персонала, управления обучающими проектами и разработки учебных и развивающих продуктов;
• Умение анализировать потребности бизнеса и предлагать эффективные обучающие решения;
• Опыт разработки и проведения тренингов, воркшопов и других развивающих мероприятий для руководителей среднего и высшего управленческого уровня;
• Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками: клиентоориентированность, коммуникабельность, умение вести переговоры и нацеленность на результат;
• Опыт управления командой и наставничества;
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, современными платформами обучения и инструментами искусственного интеллекта.

• Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.