Руководитель продуктовой редакции

Привет! Я Катя, лид продуктовой редакции в Профи.ру.

Наш сервис помогает клиентам находить специалистов для любых задач, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать. За этим стоят миллионы людей, для которых сервис — часть работы и повседневной жизни. И то, как мы с ними говорим, напрямую влияет на их выбор и доверие. Текст здесь — не оформление, а часть продукта.

Сейчас мы хотим двигаться быстрее и смелее. За последний год запустили сквозной E2E-сценарий, ИИ-ассистента и много других фич. Впереди ещё больше: новые гипотезы, эксперименты и решения, которые до нас никто не делал.

У нас небольшая, но сильная редакция. Мы ищем не менеджера, а человека с видением и характером. Кто не боится челленджить продуктовые гипотезы, готов влиять на смыслы и по-настоящему горит тем, чтобы воплощать в жизнь смелые идеи. Если это про тебя — давай знакомиться.

ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ

• Работать над продуктом, который меняет рынок. Мы создаём ИИ-инструменты для специалистов и клиентов, переосмысливаем монетизацию и проектируем новые модели взаимодействия с Профи.ру. Готовых рецептов здесь ещё нет, поэтому текст становится частью поиска новых продуктовых решений, а не финальной отделкой.
• Влиять на продукт по-настоящему. У нас все — от продактов до дизайнеров — понимают, что текст решает. Редактор здесь — не тот, кто причёсывает готовые макеты, а полноценный партнёр продакта. Мы ждём, что ты сформулируешь проблему, предложишь решение и будешь влиять на смыслы вплоть до логики экрана.
• Работать в зрелой продуктовой культуре. Мы опираемся на исследования и аналитику, проводим A/B-тесты, быстро проверяем гипотезы и готовы экспериментировать — в том числе с текстом и tone of voice.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Задавать вектор команде. Не нужно строить процессы с нуля и заниматься классическим менеджментом — у нас маленькая команда сильных, самостоятельных редакторов. Они всё умеют сами. От тебя нужно направление — куда мы идём, каким должен быть текст в продукте. Ключевые решения, по которым движется команда, — за тобой. Лидерство здесь не про контроль, а про видение.

• Влиять на продукт. Контент-лид у нас работает не со словами, а со смыслами — вплоть до логики экрана. Если видишь, что фича решает задачу не лучшим образом, — предлагаешь, как можно иначе. И подкрепляешь идею аргументами. Это не только работа с текстом.

• Пробовать новое и ускоряться. Мы не стоим на месте и любим смелые решения. В тестах спокойно рискуем и пробуем то, чего ещё не делали. Если тебе нравится переосмыслять привычные паттерны и смотреть, что из этого выйдет, — тебе к нам.

• Держать в голове цели компании. У нас есть ключевые проекты, и важно понимать, что и зачем мы делаем. Прежде чем взяться за задачу, ты проходишь эту развилку: как задача связана с целями и какого результата мы хотим.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

• Сильная экспертиза. Нам не так важно, насколько большую редакцию тебе удалось вырастить. Гораздо интереснее узнать о проектах, которыми гордишься: какие решения удалось воплотить и как благодаря им изменился продукт.

• Любовь к сильным решениям. Нам близки люди, которые не готовы соглашаться на удобные решения. Ищем человека, которому важно гордиться своей работой. Если тебе интересно замахиваться на большее и хватает драйва доводить красивые гипотезы до продакшена — тебе к нам.

• Продуктовое мышление. Ты думаешь не про текст, а про задачу: зачем этот экран, что должен сделать пользователь, где текст помогает, а где, наоборот, усложняет путь.

• Умение договариваться. У нас все понимают ценность текста, так что доказывать его важность не придётся. Но чтобы влиять на смыслы и логику, важно спокойно и понятно доносить свою позицию.

• Своё мнение и смелость. Готовность отстаивать свою точку зрения и предлагать то, что ещё никто не пробовал.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ

• Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.

• Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве или работать из дома. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)

• Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером — они твои.

• Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний.

• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.

• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.

• Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.

• Бесплатный доступ к электронной библиотеке Альпина. Если предпочитаешь бумажные книги — полка в офисе в твоём распоряжении :)

• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, устраиваем фестивали, собираемся на online-party из разных городов.

• Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.

• Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни или сиделки, мед.услуги вне ДМС.