Советник руководителя

Кондор-Эко — это

• Стабильно развивающаяся компания, основанная в 1993 году.
• Компания со значительным портфелем патентов и отраслевых наград.

О нас:

• Полный цикл производства - от разработки оборудования до ввода в эксплуатацию;
• Штат - более 300 сотрудников;
• Расположение: п.г.т. Семибратово (примерно 40 минут на автомобиле от центра Ярославля, 20 минут от Ростова Великого.

Мы ждём вас, если Вы:

• Имеете высшее образование (экономическое или юридическое);

• Имеете дополнительные сертификаты по программам повышения квалификации в области бизнес‑администрирования, управления проектами, делового протокола (будет преимуществом);

• Имеете опыт организации и сопровождения деловых мероприятий, переговоров, командировок;

• Имеете опыт взаимодействия с органами государственной власти и контролирующими организациями (будет преимуществом).

Вы обладаете следующими качествами:

• Организационные навыки: планирование рабочего графика руководителя, координация встреч, управление документооборотом;
• Исполнительность и инициативность: чёткое и своевременное выполнение поручений, самостоятельная постановка промежуточных шагов для достижения результата;

• Постановка и контроль задач: умение формулировать измеримые задачи для исполнителей и подразделений, отслеживать выполнение, запрашивать промежуточные и итоговые отчёты;

• Коммуникативные навыки и дипломатичность: грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать эффективные коммуникации с коллегами, партнёрами, контрагентами и госорганами; корректное разрешение конфликтных ситуаций;

• Аналитические способности: структурирование информации, выделение ключевых аспектов, подготовка кратких и содержательных справок, обзоров и прогнозов;

• Гибкость и адаптивность: работа в условиях многозадачности, оперативное переключение между задачами, соблюдение сжатых сроков;

• Готовность к командировкам: поездки (в том числе длительные) по РФ и за рубеж.

Основные задачи:

• Сбор и анализ данных о рынке газоочистительного оборудования, конкурентах, отраслевых трендах;

• Подготовка аналитических обзоров, прогнозов, презентаций для стратегических сессий;
• Мониторинг изменений законодательства и нормативных актов, влияющих на деятельность предприятия;
• Формирование предложений по оптимизации бизнес‑процессов на основе анализа данных;

• Управление проектами и задачами:

• Координация реализации отдельных проектов по поручению генерального директора;
• Постановка задач руководителям подразделений и контроль их выполнения;
• Организация рабочих групп по ключевым вопросам развития предприятия;
• Ведение реестра поручений генерального директора, отслеживание сроков и результатов.

• Организация взаимодействия и коммуникаций:

• Планирование и подготовка встреч генерального директора с ключевыми стейкхолдерами (инвесторы, партнёры, госорганы);
• Участие в переговорах в качестве эксперта, фиксация договорённостей, формирование протоколов;
• Обеспечение согласованности позиций подразделений перед встречами с генеральным директором;
• Курирование внутренних коммуникаций по стратегическим вопросам.

• Административно‑организационная поддержка:

• Планирование рабочего графика генерального директора с учётом стратегических приоритетов;
• Организация деловых поездок (включая международные): бронирование, логистика, подготовка документов, сопровождение;
• Контроль документооборота по стратегическим направлениям деятельности;
• Обеспечение своевременного согласования и подписания ключевых документов.

• Информационно‑экспертная поддержка:

• Подготовка материалов для публичных выступлений генерального директора (конференции, форумы, СМИ);
• Формирование базы знаний по отраслевым вопросам, нормативным актам, кейсам конкурентов;
• Консультирование генерального директора по вопросам экономики, права, отраслевого регулирования.

​​​​​​​Условия работы:

• график — 5/2: пн-пт с 8:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00);
• офис в пгт Семибратово (ул. Павлова, д. 5);
• заработная плата — от 100 000 рублей;
• испытательный срок: 3 месяца.​​​​​​​​​​​​​​

Почему стоит выбрать нас:

• дополнительное премирование — ежеквартальная премия, тринадцатая заработная плата по итогам года, а также премирование по результатам проекта;
• ДМС;
• абонемент в ФОК пгт Семибратово;
• подарки детям сотрудников на Новый год и на юбилеи сотрудников;
• возможность карьерного роста.