О компании
Restotouch — компания по комплексному оснащению ресторанов, кафе, баров и отелей.
Мы поставляем профессиональную посуду, стекло, столовые приборы, текстиль, кухонный инвентарь и предметы сервировки для HoReCa по всей России. У компании есть шоурум в центре Москвы, складская программа, собственные торговые марки и производство металлической посуды Gibco.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж, который усилит команду, выстроит системную работу отдела и поможет компании перейти на следующий этап роста.
Кого мы ищем
Нам нужен не администратор, который только контролирует менеджеров, а руководитель, способный влиять на продажи, команду, процессы, мотивацию, CRM, аналитику и финансовый результат.
В роли будет прямое взаимодействие с собственниками, высокий уровень самостоятельности и понятный карьерный трек до коммерческого директора.
Задачи
- Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение плана.
- Развивать команду менеджеров: ставить задачи, контролировать результат, обучать и давать обратную связь.
- Выстраивать систему KPI, мотивации и регулярной отчетности.
- Анализировать ключевые показатели: выручку, конверсию, средний чек, повторные продажи и эффективность менеджеров.
- Повышать качество обработки входящих обращений и сопровождения клиентов.
- Работать над ростом продаж по текущей клиентской базе и новым клиентам.
- Участвовать в найме, адаптации и обучении новых менеджеров.
- Оптимизировать процессы в CRM и 1С.
- Взаимодействовать со складом, закупками, логистикой, маркетингом и производством.
- Готовить предложения по развитию продаж и внедрять их вместе с командой.
Требования
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет.
- Опыт в B2B-продажах.
- Опыт управления командой от 5 человек.
- Умение работать с планами, KPI, воронкой продаж и аналитикой.
- Опыт построения или перестройки системы продаж.
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
- Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
Будет преимуществом
- Опыт работы с HoReCa.
- Опыт продаж профессиональной посуды, оборудования, мебели, продуктов питания или других товаров для ресторанного бизнеса.
- Опыт внедрения CRM, регламентов, скриптов, отчетности и системы мотивации.
Инструменты
Важно уверенное владение:
- 1С;
- CRM-системами: Битрикс24, amoCRM или аналогами;
- Excel / Google Sheets;
Условия
- Работа в растущей компании на рынке HoReCa.
- Уровень дохода: высокий фиксированный оклад + прозрачная система бонусов по результатам выполнения KPI.
- Возможность выстроить отдел продаж и напрямую влиять на результат бизнеса.
- Прямое взаимодействие с собственниками компании.
- Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
- Офис и шоурум в центре Москвы: Котельническая набережная, 25с1.
- Гибридный формат работы после испытательного срока