Тебе предстоит:
Работа с клиентами
- Подготовка коммерческих предложений на услуги;
- Согласование условий и заключение договоров с клиентами;
- Выставление ежемесячных счетов за выполненные работы;
- Согласование плановых работ с заказчиками;
- Организация и контроль внеплановых работ, включая ремонт и замену ФН, с соблюдением установленного срока выполнения;
- Контроль своевременности оплаты выставленных счетов;
- Консультирование клиентов по возникающим вопросам.
Работа с партнерами и аутсорсинговыми компаниями
- Поиск и подбор партнеров в регионах при отсутствии действующего подрядчика или необходимости его замены;
- Согласование условий и заключение договоров с партнерами;
- Постановка задач и координация выполнения работ;
- Контроль сроков и объема выполненных работ;
- Проверка выставленных партнерами счетов на соответствие выполненным работам, объемам и согласованным суммам.
Взаимодействие с инженерами
- Координация взаимодействия с инженерами Московского региона;
- Передача и контроль выполнения задач;
- Получение и обработка информации о выполненных работах;
- Ведение отчетности по выполненным работам закрепленных инженеров.
Отчетность
- Подготовка отчетности по выполненным работам, текущим задачам и результатам сопровождения клиентов.
Что нам важно увидеть в твоем опыте: - Опыт работы в сопровождении клиентов, клиентском сервисе, аккаунт-менеджменте или операционной координации от 1–2 лет;
- Опыт работы с B2B-клиентами;
- Навыки работы с договорами, коммерческими предложениями, счетами и сопутствующей документацией;
- Уверенное владение MS Excel.
И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:
- Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
- Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
- Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
- Возможные форматы работы: офис, гибрид или удалёнка, обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
- Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.
Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте