Специалист онлайн-сервиса по World of Warcraft

Мы — международный IT-проект, развивающий онлайн-сервис в сфере многопользовательских игр (MMO).

Наша основная задача — создавать процессы направленные на обеспечение комфортного геймплея вокруг ММО-проектов, помогать участникам команды эффективно выполнять поставленные задачи и постоянно улучшать внутренние рабочие инструменты.

Мы объединяем специалистов из разных стран и строим современную удалённую команду, в которой важны ответственность, качество работы и понятные процессы.

Сейчас мы расширяем команду и ищем специалиста онлайн-сервиса MMO, который будет заниматься операционными задачами внутри игровых проектов.

Чем предстоит заниматься

• Выполнять операционные задачи внутри MMO-проектов;
• Работать с игровыми и внутренними инструментами проекта;
• Соблюдать установленные сроки и стандарты качества;
• Выполнять задачи согласно внутренним инструкциям;
• Контролировать корректность выполнения поставленных задач;
• Передавать информацию о выполненных задачах и возникающих проблемах;
• Взаимодействовать с другими специалистами проекта;
• Осваивать новые внутренние инструменты и рабочие процессы.

• Что мы ожидаем от кандидата

Что мы ожидаем от кандидата

• Интерес к MMO-играм и понимание базовых игровых механик;
• Опыт игры в World of Warcraft или других MMO будет преимуществом;
• Наличие компьютера или ноутбука и стабильного интернет-соединения;
• Базовое знание английского языка;
• Внимательность и аккуратность при выполнении задач;
• Ответственное отношение к срокам и внутренним правилам;
• Готовность обучаться и осваивать новые рабочие процессы;
• Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с командой.

Будет преимуществом

• Опыт игры в World of Warcraft;
• Знание WoW Retail или WoW Classic;
• Опыт работы с другими MMO-проектами;
• Навыки работы с Discord и Google Таблицами;
• Опыт удалённой работы;
• Базовое понимание игровых экономик и внутриигровых процессов;
• Английский язык на уровне выше базового.

Что предлагаем

• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время;
• Пошаговое обучение перед началом самостоятельной работы;
• Поддержку наставника на начальном этапе;
• Понятные внутренние инструкции и рабочие процессы;
• Работу в международной команде;
• Возможность развиваться вместе с растущим IT-проектом.

По мере развития в проекте можно переходить к более ответственным направлениям: наставничеству новых сотрудников, контролю качества, координации задач и участию в развитии внутренних процессов.

Как проходит отбор

1. Отклик на вакансию

Изучаем резюме и связываемся с подходящими кандидатами.

2. Первичное общение

Коротко знакомимся с кандидатом, его опытом и интересом к MMO-проектам.

3. Собеседование

Обсуждаем формат работы, задачи, требования и отвечаем на вопросы кандидата.

4. Знакомство с проектом

Рассказываем подробнее о рабочих процессах и формате взаимодействия внутри команды.

5. Оффер

При взаимном интересе согласовываем условия и дату начала работы.

Кого мы ищем

Если вы хорошо знакомы с MMO, привыкли ответственно относиться к задачам и хотите работать в международной удалённой команде — будем рады познакомиться.

Опыт работы именно в подобных проектах не обязателен: важнее внимательность, дисциплина, стабильность и готовность обучаться.