Ярославль
Обязанности:
2.1.Оказывать первую доврачебную помощь при внезапных заболеваниях, травмах и острых отравлениях.
2.2.Осуществлять лечебные, профилактические и реабилитационные мероприятия (в том числе организацию динамического наблюдения за лицами с хроническими заболеваниями, длительно и часто болеющими).
2.3.Организовывать по медицинским показаниям направление на консультации специалистов и госпитализацию.
2.4.Проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспорта.
2.5.Вести учет лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении.
2.6.Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима) предприятия, контролировать работу столовой.
2.7.Обеспечивать необходимыми медикаментами, оборудованием и инструментом медпункт, комплектовать и контролировать наличие в подразделениях аптечек, регулярно пополнять их. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2.8.Обеспечивать обязательный предварительный и периодический медосмотр работников предприятия, в том числе:
- контролировать сроки прохождения работниками необходимых медицинских осмотров, в том числе психиатрических освидетельствований;
- проводить работы по выбору медицинской организации;
- готовить необходимые документы для заключения договоров на проведение периодического медосмотра;
- готовить помещение медпункта для медицинских осмотров;
- обеспечивать явку работников на периодический медицинский осмотр по графику приема специалистов, не допускать образования очередей и скопления работников;
- незамедлительно докладывать генеральному директору, службе управления персоналом и руководителям подразделений о не допуске работника к работе по результатам медицинского осмотра или не прохождении им обязательного медицинского осмотра;
- выдавать направления на предварительный медосмотр;
- по результатам предварительного медосмотра давать заключение службе управления персоналом о возможности заключения трудового договора и допуска к работе по медицинским показаниям.
2.9.Принимать участие в работе комиссии по соцстрахованию работников предприятия, в подготовке документов для ЕФС.
2.10.Совместно со старшим инженером по ОТ и ТБ не реже 1 раза в год проводить обучение работников предприятия правилам оказания первой доврачебной помощи при получении травмы на производстве.
2.11.Осуществлять ведение учетно-отчетной медицинской документации.
2.12.Регистрировать и вести учет всех случаев заболеваний и травм, анализировать причины их возникновения, проводить санитарно-просветительскую работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний.
2.13.Обеспечивать содержание помещения медпункта в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами противопожарной безопасности. Обеспечивать утилизацию медицинских отходов в строгом соответствии с установленными нормативными документами.
2.14.Соблюдать правила и нормы по охране труда и технике безопасности.
Требования:
-предоставление санаторно-курортного лечения при необходимости, путевок в детские оздоровительные лагеря, подарки сотрудникам и их детям к новому году
-50% компенсация платы за занятия в бассейне
-наличие культурно-оздоровительного комплекса с сауной и бассейном
-наличие современной столовой с разнообразным меню и с оплатой питания
-наличие медпункта с приемом терапевта, массажиста, мануального терапевта
-качественно отремонтированные бытовые помещения, красивая и ухоженная территория
-работа на старейшем (163 года), экономически успешном, стабильном предприятии без простоев и задержек заработной платы
Медицинский центр диагностики и профилактики
Ярославль
от 50000 RUR
АНО Центр Экспорта Ярославской Области
Ярославль
до 85000 RUR
Ярославль
до 85000 RUR
Ярославль
до 85000 RUR
Смирнова Наталья Владимировна
Ярославль
до 60000 RUR
Специализированный Застройщик Риверхаус
Ярославль
до 60000 RUR
Водоходъ. Пассажирский Порт
Ярославль
до 60000 RUR
Ярославль
до 60000 RUR