Руководитель контрольно-ревизионного отдела (КРО)

Требования к кандидату

Профессиональные знания и навыки

• Знание принципов внутреннего контроля и проведения ревизий в розничной торговле.
• Знание процессов движения товара: приемка → хранение → перемещение → реализация → списание → возврат.
• Знание кассовой дисциплины и контроля денежных операций.
• Умение выявлять недостачи, излишки, пересортицу, необоснованные списания, нарушения при приемке и перемещении товара.
• Навыки анализа товарных и финансовых операций, выявления подозрительных и нестандартных операций.
• Умение работать с большими объемами данных и отчетностью.
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы, анализ данных.
• Обязательный опыт работы в 1С и понимание учетных процессов.
• Умение проводить выборочные и комплексные проверки, формировать выводы и рекомендации по результатам ревизий.
• Знание принципов составления ревизионных актов, отчетов и служебных записок. ​​​​​​​​​​​​​​Управленческие компетенции
• Опыт управления командой ревизоров/контролеров.
• Умение планировать и распределять ревизии между сотрудниками.
• Контроль качества и объективности работы ревизоров.
• Способность самостоятельно принимать решения по результатам проверок.
• Умение выстраивать систему регулярного контроля, а не только реагировать на уже выявленные нарушения.
• Навык взаимодействия с директорами магазинов, руководителями подразделений, бухгалтерией, службой безопасности и операционным блоком.
• Принципиальность, объективность и высокая степень ответственности.
• Конфиденциальность и устойчивость к конфликтным ситуациям.​​​​​​​ Что особенно важно для нашей сети

• Кандидат должен уметь не просто «найти недостачу», а определить причину потери и место возникновения риска, например:

• ошибка персонала;
• нарушение процедуры;
• недостаточный контроль руководителя;
• ошибка учета;
• злоупотребление;
• хищение;
• системный недостаток бизнес-процесса. Важно, чтобы руководитель ревизионного отдела мог по итогам проверки дать руководству конкретные выводы и предложения: что произошло, почему произошло, кто отвечает, как устранить нарушение и как сделать так, чтобы оно не повторилось.

• Личные качества

• Аналитический склад мышления.
• Внимательность к деталям.
• Принципиальность и честность.
• Объективность — отсутствие зависимости от проверяемого подразделения.
• Системность.
• Хорошая стрессоустойчивость.
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию.
• Высокая конфиденциальность.
• Ориентация не только на выявление нарушений, но и на снижение потерь и повышение эффективности бизнеса.

Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, управление или смежные направления.
• Опыт работы в сфере внутреннего контроля, ревизии, аудита или финансового контроля от 3–5 лет.
• Опыт работы руководителем ревизионной/аудиторской группы или подразделения от 2 лет.
• Желателен опыт работы в розничной торговле, особенно в сетевом ритейле.
• Практический опыт проведения инвентаризаций, ревизий товарно-материальных ценностей, денежных средств и кассовой дисциплины.