Мы ищем эксперта в области кадрового администрирования, способного обеспечить безупречное ведение учета в крупной компании. Нам нужен не просто исполнитель, а стратег кадрового учета, который умеет выстраивать процессы, минимизировать риски и выступать надежным консультантом для персонала.
Обязанности:
- Полный цикл кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) — штат от 250 человек
- Табелирование рабочего времени (суммированный учет)
- Ведение миграционного учета (постановка, уведомления, патенты)
- Подготовка справок и документов по запросам сотрудников
- Консультирование персонала по вопросам ТК РФ
Требования:
- Знание КДП и трудового законодательства
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3
- Владение Excel (ВПР, сводные, фильтры)
- Опыт работы с миграционным учетом обязателен
- Внимательность, системность, работа с большим объемом документов
Условия: