Коммерческий директор (CCO)

Коммерческий директор в Baspana Go

Мы — Baspana Go, ипотечная компания. Работаем с клиентами, которые хотят приобрести недвижимость, и помогаем им пройти весь путь по ипотеке.

Сейчас ищем коммерческого директора, который сможет взять на себя продажи и вместе с командой вырасти минимум в 3 раза за ближайшие 4–6 месяцев.

Нам нужен не человек «для галочки» и не руководитель, который просто будет ставить задачи и спрашивать отчёты. Нам нужен человек, который сам понимает продажи, видит, где мы теряем клиентов, умеет управлять людьми и готов реально влиять на результат.

Что нужно будет делать

• Руководить отделом продаж и координировать работу маркетинга, колл-центра и ипотечных брокеров.

• Следить за всей воронкой — от заявки до сделки.

• Понимать, где мы теряем клиентов и что нужно изменить, чтобы увеличить конверсию.

• Ставить задачи команде, контролировать выполнение и добиваться результата.

• Мотивировать сотрудников и, если необходимо, менять подход к мотивации.

• Работать вместе с маркетингом над качеством и количеством лидов.

• Улучшать работу колл-центра и отдела ипотечных брокеров.

• Внедрять новые инструменты и идеи, которые помогут увеличить продажи.

• Работать в Битрикс24 и понимать, что происходит с клиентами на каждом этапе.

• Анализировать цифры и на их основе принимать решения.

• Находить новые способы увеличения продаж и прибыли компании.

• Не бояться менять то, что сейчас работает недостаточно хорошо.

Главная цель

Увеличить продажи Baspana Go в 3 раза за 4–6 месяцев.

Мы готовы дать для этого полномочия и возможность влиять на процессы.

Кого мы хотим видеть

В первую очередь рассматриваем людей с опытом в:

• банковской сфере;

• ипотеке;

• недвижимости;

Очень хорошо, если вы уже управляли отделом или несколькими командами и понимаете, как масштабировать продажи.

Нам важно, чтобы вы:

• хорошо разбирались в продажах;

• умели управлять людьми, а не просто контролировать их;

• понимали цифры и воронку продаж;

• умели работать с Битрикс24;

• были инициативным человеком и не ждали постоянных указаний сверху;

• могли самостоятельно найти проблему, предложить решение и довести его до результата.

Что предлагаем

Доход от 500 000 до 3 000 000 ₸.

Система оплаты состоит из:

оклад + процент за выполнение показателей + процент от прибыли компании.

То есть при хорошем результате ваш доход напрямую растёт вместе с результатом компании.

График:

• Пн–Пт: 10:00–19:00

• Суббота: 11:00–17:00

• Воскресенье — выходной

Если вы действительно умеете строить продажи, управлять командой и готовы показать результат, нам есть что обсудить.

При отклике будет интересно узнать о вашем прошлом опыте: какой отдел/команду вы возглавляли, какие были продажи и какого результата вам удалось добиться.