Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (Платежный агент, валютные платежи)

Компания "DELASIA"

Обеспечиваем производителей всем необходимым с мировых рынков от сырья и материалов до редких деталей и эксклюзивного оборудования.

Услуги международной логистики и таможенного оформления.

Наша дочерняя компания "ПЛАТЕЖНЫЙ ДОМ" (платежный агент) - оказывает услуги юридическим лицам (импортерам и экспортерам), а также физ.лицам в проведении международных платежей(трансграничные платежи) с иностранными контрагентами в различных валютах по всему миру. Своя выстроенная инфраструктура, широкие возможности и гибкие условия.

Мы работаем легально и обеспечиваем безопасные взаиморасчеты.

Нам требуется Менеджер по работе с клиентами со своей базой клиентов. Также готовы рассмотреть работу по совместительству Менеджер по активным продажам и расширению партнерской сети с опытом работы в платежных агентах, банковской сфере, международной логистике и других сферах клиентам, которых требуются валютные платежи.

В сопроводительном письме напишите почему вы будете успешны и результативны на этой должности.

Чем предстоит заниматься:

• Работать клиентов и партнерами для продажи услуг компании (платежи и / или логистика и там.оформление);
• Обрабатывать входящие запросы от потенциальных клиентов;
• Проводить переговоры и вести деловую переписку с первыми лицами и топ-менеджерами компаний;
• Изучать рынок и конкурентов;
• Выполнять планы и достигать выдающихся результатов.
• Работа с электронными таблицами и CRM.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в платежном агенте или в/с банками, международными логистическими компаниями и другими партнерами клиентам, которых требуются валютные платежи.
• Наличие собственной клиентской базы будет огромным преимуществом.
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, проактивность;
• Высокоразвитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• ОКЛАД + KPI + %;
• Полный рабочий день или частичная занятость;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Работу в дружной команде профессионалов своего дела;
• Возможности карьерного и профессионального развития;
• Качественную систему адаптации.