Payments Coordinator

Международная компания в связи с развитием нового проекта ищет Payments Coordinator в команду платежного направления. Ищем специалиста, который будет отвечать за работу с платёжными провайдерами, стабильность платёжных решений и оптимизацию ключевых показателей.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать процесс интеграции платёжных систем совместно с Sales/BDM-командой;
• Организовывать и координировать тестирование платёжных систем;
• Вести коммуникацию с международными платёжными провайдерами;
• Контролировать стабильность работы платёжных систем;
• Мониторить ключевые показатели и выявлять отклонения;
• Анализировать эффективность платёжных решений;
• Участвовать в устранении и предотвращении инцидентов;
• Оптимизировать платёжный стек, включая routing и cascading;
• Работать над повышением конверсии платежей;
• Готовить отчётность и контролировать ключевые метрики;
• Вести и актуализировать внутренние базы знаний и документацию;
• Взаимодействовать с технической командой, разработчиками, Fraud и другими подразделениями;
• Поддерживать и развивать младших специалистов команды.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с API платёжных систем от 1,5 лет;
• Опыт работы с международными платёжными провайдерами;
• Понимание принципов работы платёжных систем и их интеграции;
• Умение работать с данными и анализировать метрики платёжной эффективности;
• Понимание ключевых показателей конверсии и успешности платежей;
• Опыт коммуникации с платёжными провайдерами;
• Базовый английский язык для рабочей переписки и коммуникации;
• Уверенная работа с таблицами и данными;
• Системное и аналитическое мышление;
• Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с международными платёжными решениями;
• Опыт работы с рынками MENA и LATAM;
• Опыт оптимизации routing и cascading;
• Опыт работы с несколькими PSP одновременно;
• Опыт взаимодействия Payments с Sales, Tech и Fraud-командами;
• Опыт в международных digital-проектах.

Условия:

• Формат работы: офис в Санкт-Петербурге или Казани, удалённо из Сербии или Армении;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Дополнительные 4 выходных дня в год за счёт компании;
• Оплачиваемый отпуск;
• Материальная помощь;
• Оплата профессионального обучения и повышения квалификации;
• Корпоративные обеды в офисе;
• Возможность получать выплаты в криптовалюте / СА;
• Возможность профессионального и горизонтального развития;
• Минимум бюрократии и возможность самостоятельно влиять на рабочие процессы.