Помощник/ассистент руководителя

Вакансия: Личный ассистент руководителя / Бизнес-помощник (с ростом до Управляющего)

Заработная плата: от 300 000 до 500 000 KZT / по результатам собеседования]

Требуемый опыт работы: 1–3 года (или без опыта при высоком потенциале)

Занятость: Полная занятость, полный день

Локация: Астана

О компании / Про нас

Мы развиваем сеть медицинских клиник в России и Казахстане. Сейчас мы находимся в фазе активного роста, масштабирования и запуска новых направлений.

Ищем правое крыло руководителя — интеллектуального, мобильного и системного ассистента. Это не просто административная позиция: при успешных результатах работы вы вырастете в Управляющего клиникой.

Чем предстоит заниматься:

1. Бизнес-задачи и развитие клиники:

Сопровождение процессов лицензирования медицинского центра (сбор и подготовка документов, взаимодействие с инстанциями).

Поиск и анализ местных поставщиков в Астане (оборудование, расходные материалы, подрядчики).

Ведение первичных переговоров и сопровождение заключения договоров.

Активное применение ИИ-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) для ускорения работы: составления регламентов, анализа данных, подготовки документов и писем.

Контроль выполнения поручений руководителя и координация операционных процессов.

2. Личные поручения руководителя:

Оперативные поездки по городу (забрать/привезти документы, закупки, логистика).

Поиск необходимой информации, услуг или товаров в сжатые сроки.

Организация рабочих и личных организационных вопросов.

Наши требования к кандидату:

Образование: Высшее (юридическое, медицинское, экономическое или менеджмент будет плюсом).

Мобильность: готовность к оперативным перемещениям по Астане

Технологичность: Уверенное владение ИИ (нейросетями) для оптимизации своей работы и решения повседневных задач.

Личные качества: Высокий уровень интеллекта, системность, стрессоустойчивость, дисциплинированность и умение работать в режиме многозадачности.

Коммуникация: Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид, умение вести деловые переговоры.

Что мы предлагаем:

Карьерный трек: Понятная перспектива роста до Управляющего клиникой по мере развития проекта.

Прямое менторство: Плотное взаимодействие с собственником бизнеса, глубокое погружение в управление медицинским бизнесом.

График: 6/1 (быть на связи для решения оперативных вопросов).