Аналитик по труду и заработной плате

Проведение анализа и подготовка обоснований по вопросам повышения и пересмотра заработной платы работников;

Рассмотрение и согласование установления доплат, надбавок и иных выплат;

Расчёт и анализ KPI, участие в разработке и актуализации показателей эффективности;

Подготовка аналитических отчётов, справок, расчётов и презентаций по оплате труда;

Участие в разработке и актуализации систем оплаты труда, премирования и мотивации.

Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом;

Опыт работы в области труда и заработной платы, HR-аналитики, финансового анализа или экономики не менее одного года;

Уверенное владение Excel.

Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;

График: 5/2, с 8:30 до 17:30;

Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня;

Премии и бонусы, материальная помощь, +100 000 ₸ к отпуску;

Регулярное обучение и возможность профессионального развития;

Карьерный рост внутри компании;

Day off — дополнительный выходной за различные достижения.