Бухгалтер по заработной плате

Обязанности

• Полный расчет и начисление заработной платы (штат около 150 сотрудников, график работы 5/2, с 09:00 до 18:00).
• Расчет отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат.
• Расчет ИПН, ОПВ, СО, ОСМС и других обязательных платежей в соответствии с законодательством РК.
• Расчет и оформление удержаний в соответствии с законодательством РК и исполнительными документами.
• Расчет выплат при увольнении сотрудников.
• Проверка табелей учета рабочего времени и первичных документов.
• Формирование расчетных листков, платежных реестров и бухгалтерских документов.
• Подготовка данных для налоговой, статистической и иной обязательной отчетности.
• Проведение сверок начислений, удержаний и выплат, выявление и своевременное исправление ошибок.
• Отражение операций по заработной плате в бухгалтерском учете.

Требования

• Высшее или среднее специальное образование по направлениям: бухгалтерский учет, финансы, экономика.
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 2 лет.
• Опыт самостоятельного ведения участка «Заработная плата» в компании со штатом от 100 сотрудников.
• Уверенное владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан, а также налогового законодательства и порядка расчета обязательных социальных платежей.
• Практический опыт расчета заработной платы, отпускных, больничных и выплат при увольнении.

Личные качества

• Внимательность и точность.
• Ответственность и организованность.
• Самостоятельность в работе.
• Умение работать с большим объемом информации и данных.
• Соблюдение установленных сроков.
• Конфиденциальность и ответственное отношение к персональным данным сотрудников.

Условия

• Пятидневная рабочая неделя, график с 09:00 до 18:00.
• Офис в центре города.
• Служебный обед.
• Официальное трудоустройство.
• Своевременная оплата заработной платы.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии и дополнительные выплаты к праздничным и корпоративным датам.