Начальник отдела карточных продуктов для корпоративных клиентов

Мы ищем Product Owner’а в карточный бизнес, который будет отвечать за развитие и управление продуктами на всех этапах жизненного цикла. В этой роли важно не просто поддерживать продукт, а активно его развивать, улучшать клиентский опыт и находить новые точки роста.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии по карточным продуктам
• Управление бэклогом продукта, приоритизация задач
• Запуск новых карточных продуктов и развитие текущих
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
• Улучшение клиентского пути (CJM) и пользовательского опыта
• Взаимодействие с командами: IT, маркетинг, риски, операционный блок
• Контроль ключевых метрик продукта (KPI, P&L)
• Управление тарифами, комиссиями и продуктовыми условиями
• Участие в развитии партнерских программ

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ:

• Высшее образование (желательно в сфере финансов/экономики)
• Опыт работы от 3 до 5 лет в банковской или финансовой сфере
• Опыт работы с карточными продуктами (обязательно)
• Понимание банковских продуктов и процессов
• Знание регуляторных требований и нормативных документов
• Развитое продуктовое мышление и ориентация на результат
• Сильные аналитические навыки

Будет плюсом
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Навыки стратегического планирования
• Опыт работы с клиентским опытом (CJM)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Инновационная среда: Работа в первом национальном цифровом банке Узбекистана — задавайте тренды рынка вместе с технологичной командой.

• Официальный доход: Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентная заработная плата (от 13 000 000 so'm net) + прозрачная система бонусов за выполнение KPI.

• Карьерный и профессиональный рост: Понятные треки развития, регулярные корпоративные тренинги и программы прокачки экспертных навыков.

• Комфортный офис и атмосфера: Современное рабочее пространство в центре города (улица Истикбол, 21), оборудованное всем необходимым для эффективной работы.

• Забота и стабильность: Возможность компенсировать затраты на здоровье (медицина), спорт (фитнес-абонементы) и личностное развитие (курсы, обучение).

Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!