Помощник руководителя с функцией финансового менеджера

Стань правой рукой руководителя: держи порядок в цифрах, деньгах и команде.

Привет! Меня зовут Нелли, я отвечаю за финансы и всю операционку компании. Ищу человека, которому смогу доверить финансы и кто поможет всей команде работать слаженно. Может быть, это ты?

Мы производим аксессуары для телефонов и гаджетов с 2013 года и продаём их по всему миру. Бизнес международный. У нас своё производство и офис в Шэньчжэне - на 60-м этаже небоскрёба в самом центре рынка электроники. А также офисы в Гонконге и в Москве. В России мы в ТОП-3 на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет) и торгуем на зарубежных площадках.

Зачем ты нам:

Это роль на стыке двух миров - цифры и люди. С одной стороны финансы компании: управленческий учёт, контроль денег и показателей. С другой - команда, которой ты помогаешь работать слаженно и держать темп. Здесь не заскучаешь: каждый день разный. Если любишь, когда всё сходится до копейки, и умеешь навести порядок не только в таблицах, но и среди людей, - ты станешь партнёром, на которого опирается бизнес.

Что будешь делать:

По финансам:

• Вести весь управленческий учёт: ДДС, ОПиУ и другие инструменты;
• Контролировать денежные потоки компании: платежи, наличные, расходы по категориям. Знаешь, где сколько и на что ушло;
• Работать в связке с бухгалтером и финансовым директором, ведёшь ЗПВ, проверяешь расчёты в 1С;
• Взаимодействуешь с коллегами в Китае: помогаешь им в финансовых вопросах и сводишь данные в единую картину.
• Готовить цифры и отчёты для собственника и финдиректора - чтобы решения принимались на верных данных;
• Видеть, где навести порядок или сэкономить, - приносишь идею и доводишь до результата.

По команде и офису:

• Помогать команде двигаться слаженно: видишь общую картину по задачам и срокам и помогаешь всё держать в ритме;
• Вести еженедельные спринты: вместе с командой планируете неделю и доводите задуманное до результата;
• Участвовать в найме и вводить новичков в дело - помогать собирать сильную команду вокруг себя;
• Обеспечивать жизнь офиса: закупка расходников, бытовые вопросы, порядок в документах и документообороте;
• Брать на себя разовые задачи и поручения по делам компании: подрядчики, поиск информации.

Что ты получишь с нами:

• Ты попадаешь сразу в руководящий состав компании: к тебе прислушиваются, ты влияешь на ключевые решения компании и собственника4
• Ты прокачаешь себя в нашей команде и как финансовый специалист, и как управленец;
• Ты можешь вырасти до финансового директора компании, если тебе это будет интересно.;
• Ты получишь сильное окружение: рядом люди, которые в бизнесе больше 13 лет. Получаешь опыт в управлении людьми, финансовых решениях и оптимизации бизнес-процессов;
• Ты получишь оплаченные рабочие софты и нейросети, а также внутреннее и внешнее корпоративное обучение по разным направлениям;
• Электронику и аксессуары по закупочным ценам для себя и семьи;
• Гибридный формат работы: старт в офисе в Москве, а дальше гибридный график;
• Командировки в Шэньчжэнь на ежегодные страт-сессии.

Что важно видеть в тебе:

• Опыт работы с управленческой отчётностью. Вела ОПиУ, ДДС;
• Внимательность. Ловишь ошибку раньше всех. Итог не сошёлся на пару рублей - и ты не успокоишься, пока не найдёшь где и почему;
• В таблицах как дома. Excel, Google Таблицы и 1С - твоя стихия, а нейросети уже давно стали спутниками твоей жизни и работы;
• Объясняешь по-человечески: умеешь сложные вещи объяснять простыми словами;
• Тебе не нужно напоминать. Держишь сроки самостоятельно, а если что-то поехало - приходишь с решением, а не с оправданием;
• Держишь процессы и людей в поле зрения без микроменеджмента: видишь, где провисает, и подхватываешь;
• Всегда хочешь учиться новому. Не закрываешься от знаний, растёшь самостоятельно, делишься с командой и заряжаешь её своим драйвом;
• Любишь автоматизацию. Упрощаешь процессы, убираешь ручную рутину и всё время ищешь, как сделать работу быстрее и качественнее;
• Общительность. Легко идёшь на контакт, задаёшь вопросы, предлагаешь идеи и не пропадаешь;

Будет плюсом, если ты владеешь показателями финансовой деятельности компании: рентабельность, EBITDA, оборачиваемость, инвестиции, ROI, GMROI.

Кого не ищем:

• Кому надо напоминать про сроки, и кто не может организовать свой день;
• Кто на вопрос «Что с задачей?» отвечает «почти готово», а там ещё и не начато;
• Кто не проверяет за собой и оставляет ошибку в цифрах;
• Кто не дружит с цифрами и считает сверку занудством;
• Молчуна, из которого всё вытягиваешь по звонку.

Деньги:

• Фиксированный достойный оклад с первого месяца;
• Дальше оклад растёт по мере того, как ты берёшь на себя больше задач, а бонусы за результат обсудим, когда сработаемся;
• Индивидуальный оффер после собеседования онлайн.

Как откликнуться:

Расскажи при отклике, с какими задачами ты работал (-а), что из этого любишь больше всего, а что терпеть не можешь. Честные отклики я читаю первыми.