Специалист по подбору персонала (м. Текстильщики)

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00
• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ
• Фиксированный оклад 128 000р. гросс
• Место работы: м.Текстильщики, в пешей доступности от метро
• Работа в команде опытных рекрутеров, которые специализируются на автобизнесе
• Возможность быстро нарастить экспертизу в одном из самых динамичных сегментов рынка
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• Доплата за выслугу лет
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Хорошие возможности профессионального развития
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
• Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое

Основные задачи:

• Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности в направлении автомобилей с пробегом
• Ведение полного цикла подбора от согласования критериев поиска до выхода сотрудника на работу
• Прямой поиск и работа с кандидатами
• Глубокий анализ рынка: понимание грейдов, вилок заработных плат и карьерных треков в автобизнесе (в т.ч. в сегменте АСП)
• Анализ причин отказов кандидатов, отслеживание конверсии воронки найма и корректировка стратегии поиска на основе данных
• Ведение отчётности в системе E‑Staff
• Организация и проведение очных собеседований (требуется соблюдение офисного делового стиля)

Для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
• Опыт прямого поиска кандидатов
• Профильный опыт и сильная экспертиза в продажах (желательно в автобизнесе)
• Умение работать с «тёплыми» и «холодными» кандидатами
• Способность самостоятельно принимать решения, планировать нагрузку и управлять несколькими вакансиями одновременно
• Знание системы E‑Staff будет преимуществом