Начальник отдела кадров

Начальник отдела персонала с опытом в ЖКХ

Обязанности:

• Управление командой: Организация работы отдела, распределение задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников.
• Кадровое делопроизводство и учет: Полное и своевременное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативными актами компании. Обеспечение корректности и своевременности кадровых операций.
• Воинский учет: Ведение воинского учета в организации.
• Отчетность: Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в государственные органы, а также внутренней отчетности для руководства.
• Штатное расписание: Разработка, ведение и внесение изменений в штатное расписание.
• Учет в 1С: Контроль полноты и корректности внесения информации в 1С для корректного закрытия периода и начисления заработной платы.
• Кадровые документы: Оформление сопутствующих кадровых документов (справки, копии трудовых книжек и т.д.).
• Отпуска: Подготовка и контроль исполнения графика отпусков.
• Трудовые книжки: Ведение, учет и регистрация трудовых книжек.
• Локальные нормативные акты: Разработка и внедрение локальных нормативных документов (положений, инструкций и т.д.).
• Регламенты и процедуры: Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, направленных на оптимизацию кадровых процессов.
• Анализ и улучшения: Систематический анализ кадровой работы в компании, инициирование и разработка предложений по ее улучшению.
• Законодательство: Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, опыт кадровой работы в сфере ЖКХ

• Знание 1С ЗУП 8.3, трудового и миграционного законодательства, нормативных документов в области охраны труда

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы 5/2

• Профессиональный коллектив

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту