Начальник управления (организационно-кадровой работы)

Обязанности:

- Составление планов работы Управления годовых, квартальных, ежемесячных. Качественное и своевременное выполнение в Управлении запланированных мероприятий, а также исполнение приказов, указаний и распоряжений начальника Учреждения .

- Составление методических рекомендаций по направлению деятельности, доведение до подчиненных в структурных подразделениях Учреждения.

- Своевременная передача информации, формирование различных форм отчетности установленного образца в установленные сроки.

- Организовывать работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в структурных подразделениях Учреждения формирование кадрового резерва Учреждения, его обновление и пополнение.

- Обеспечивать своевременное внесение изменений в штатное расписание.

Требования:

• Высшее образование
• Отличные знания трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом, опыт написания ЛНА
• Аналитический склад ума, самостоятельность в решении вопросов, работа в режиме многозадачности, внимательность, высокий уровень планирования и организации, коммуникабельность, умение работать в команде

• офис рядом с метро;
• рабочий график 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16.45;
• оформление в соответствии с ТК.