Тренинг-менеджер проектно-продуктового обучения

Санкт-Петербург, улица Савушкина, 126Б

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение обучения для сотрудников фронт-офиса по продуктам направления;
Проведение полевых сопровождений менеджеров отдела продаж и глубинных интервью с клиентами/партнерами;
Участие в проектно-продуктовых командах закреплённого департамента;
Аналитическая работа: отслеживание влияния на метрики продуктов департамента, предоставление бизнес-заказчику предложений/инициатив по итогам проведенных полевых сопровождений/глубинных интервью/обучения;
Участие в разработке обучающих мероприятий для менеджеров отдела продаж и руководителей дивизионов.

Требования:

Опыт в продажах от 3х лет;
Опыт работы тренером Soft Skills и Hard Skills;
Опыт создания, проведения тренингов, а также участия в проектной деятельности
Опыт проведения полевых сопровождений.

Условия:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.