Начальник службы правового обеспечения

ООО «Акрилан» — один из лидеров российского рынка водных дисперсий полимеров. С 2009 года мы развиваем современное производство во Владимире, делая ставку на передовые технологии, безупречное качество и непрерывное совершенствование процессов.

«Акрилан» — это уникальное российское производство, которое по уровню технологий, качеству продукции и управлению процессами соответствует лучшим европейским заводам.

• Организация правового сопровождения и обеспечения деятельности Общества

• Проведение правовой экспертизы приказов, положений, локальных нормативных актов. Подготовка заключений по любым правовым вопросам деятельности компании

• Полное сопровождение договоров (на стадии заключения и исполнения). Контроль договорной дисциплины, минимизация юридических и финансовых рисков

• Руководство претензионной работой и взысканием дебиторской задолженности

• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах и государственных органах

• Участие в разработке коллективных договоров, Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

• Анализ судебной практики и договорной работы, разработка предложений по улучшению процессов. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам применения законодательства

• Руководство Службой, распределение задач, контроль качества и сроков выполнения правовой работы

• Высшее юридическое образование

• Опыт работы на руководящей должности в сфере юриспруденции (от 2 лет)

• Опыт ведения претензионной работы и договорной работы

• Опыт успешного ведения судебных дел в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции

• Глубокое знание гражданского, трудового, административного законодательства РФ

• Навыки управления командой и распределения задач

• Развитые аналитические способности, системное мышление

• Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:15

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата

• Достойный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом индивидуально

• Премиальные бонусы по результатам работы

• ДМС и надбавка за выслугу лет (от 3 лет работы в компании)

• Возможность обучения и профессионального развития за счёт компании

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц