О роли:
Мы ищем Middle Workplace Engineer, который поможет развивать и поддерживать корпоративную IT-среду TBC Uzbekistan. В этой роли ты будешь работать с ключевыми Microsoft-технологиями, обеспечивая надежную работу сервисов, которыми ежедневно пользуются наши сотрудники.
Чем ты будешь заниматься:
- Администрировать Microsoft Entra ID (Azure Active Directory) и управлять доступами пользователей
- Поддерживать Microsoft Exchange Server, Exchange Online и гибридные конфигурации
- Работать с Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP и файловыми системами
- Создавать и управлять учетными записями пользователей, почтовыми ящиками, группами рассылки и политиками доступа
- Следить за стабильностью инфраструктуры и оперативно реагировать на инциденты
- Устанавливать обновления безопасности, патчи и поддерживать защиту рабочих устройств
- Участвовать в IT-проектах: миграциях, обновлениях и автоматизации процессов
- Подготавливать и поддерживать техническую документацию по инфраструктуре и процессам
- Развивать решения, которые помогут автоматизировать рутинные задачи и улучшить пользовательский опыт
Кого мы ищем:
- Опыт работы с Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD) и управлением доступами
- Практический опыт администрирования Microsoft Exchange и Microsoft 365
- Знание Windows Server, Group Policy, DNS и DHCP
- Опыт работы с корпоративной IT-инфраструктурой и решениями для поддержки пользователей
- Понимание принципов информационной безопасности и управления правами доступа
- Навыки диагностики и решения инфраструктурных проблем
- Умение документировать процессы и технические решения
Будет плюсом:
- Опыт участия в миграциях, обновлениях или автоматизации IT-процессов
Что мы предлагаем:
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока;
- 27 календарных дней ежегодного отпуска (после 6 месяцев работы в компании);
- Программа Work From Anywhere — возможность работать из любой точки мира до 24 дней в году;
- Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
- Birthday Day Off для каждого члена команды и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей;
- Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка;
- Доступ к Udemy и нашей внутренней платформе обучения;
- Курсы английского языка;
- Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества по интересам;
- Работу в международной и мультикультурной команде.