Специалист по кадрам (HR Generalist)

«Этто Плюс» Мы — команда, которая создает современный стильный и комфортный образ. Мы активно растем, и сейчас ищем специалиста, который возьмет на себя все кадровые процессы и обеспечит надежный фундамент для нашего развития.

Формат работы:

• Гибрид: сочетание работы из дома и уютного офиса в центре города.
• Частичная занятость: гибкий график от 20 часов в неделю. Мы ценим ваше время и экспертизу, а не количество часов, проведенных в кресле.
• График: обсуждается индивидуально (возможны утренние или дневные часы).

Чем предстоит заниматься: Вы станете «золотым» специалистом, который отвечает за весь цикл найма персонала и кадрового учета:

• Полный цикл делопроизводства (КДП): от приема до увольнения, включая ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных дел, табелей, графиков отпусков и приказов.
• Отправка необходимой отчетности по сотрудникам.
• Кадровые процессы: оформление больничных, отпусков, совмещений; внесение изменений в трудовые договоры и дополнительные соглашения и т.д.
• Подбор персонала: закрытие вакансий (от офиса до розничных магазинов и склада), работа с job-сайтами, проведение собеседований (скрининг и первичные интервью), онбординг новых сотрудников.
• Взаимодействие с ГИТ: подготовка документов, безупречное сопровождение проверок трудовой инспекции, разработка и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА).
• Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по всем вопросам трудового законодательства.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (юридическое или управление персоналом будет преимуществом).
• Опыт работы от 5 лет именно в кадровом делопроизводстве и HR.
• Реальный опыт успешного прохождения проверок ГИТ.
• Отличное знание ТК РФ, КДП и актуальной судебной практики.
• Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогичной программой) и документооборотом.
• Внимательность к деталям, структурированность мышления и умение выстраивать доверительные отношения с людьми.

Что мы предлагаем:

• Гибкость: Вы сами планируете свой день в рамках согласованного графика.
• Заработная плата: достойная фиксированная ставка, обсуждается по итогам собеседования.
• Атмосфера: молодой коллектив, уютный офис со всем необходимым.
• Развитие: возможность влиять на HR-процессы компании, работа в модной и динамичной индустрии.