Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Москва, 1-й Смоленский переулок
Метро: КиевскаяОписание вакансии
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, предоставление обратной связи;
- Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.
- Ведение аналитической отчетности по вакансиям.
- Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.
- Административные задачи по отделу HR.
- Опыт работы в HR от 1 года (Обязательно в розничных компаниях или кадровых агентствах)
- Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат
- Желание развиваться в сферах HR и Fashion
-
Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офис в шаговой доступности от м. Смоленская;
-
Значительные скидки на продукцию и подарки на дни рождения;
-
Работа в команде профессионалов и единомышленников, увлечённых модой и стилем.
Навыки
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Точечный подбор персонала
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Подбор персонала для розницы
- Составление предложений о работе
Адрес
Похожие вакансии
Москва
до 100000 RUR
Специалист по подбору персонала (массовый подбор, рабочие специальности)
Закрытая акционерная компания РМ ИНЖИНИРИНГ ЛИМИТЕД
Москва
до 120000 RUR