Главный эксперт

Профессиональные знания:

Высшее (или послевузовское) образование и стаж работы менее 2 лет.

Опыт работы в государственном/квазигосударственном секторе, с филиальной сетью, работа в производственных компаниях будет считаться преимуществом.

• Знание бизнес-процессов: Понимание цикла работы филиала (продажи, логистика, отчетность, взаимодействие с головным офисом).
• Регламенты и стандарты (СМК): Опыт разработки и внедрения регламентов, инструкций и стандартов обслуживания для удаленных подразделений.
• Аналитика и бюджетирование: Умение читать и анализировать финансовые отчеты филиалов, выявлять точки падения эффективности.
• Юридическая грамотность: Знание основ договорного права и корпоративного управления (доверенности, локальные акты).

Личностные качества и мотивация (Soft Skills)

• Системное мышление: Видит картину целиком, понимает, как изменение в одном филиале повлияет на всю сеть.
• Стрессоустойчивость.
• Коммуникабельность и «эмпатия»: Умеет выстроить диалог с удаленным сотрудником.
• Обучаемость: Готов быстро погружаться в специфику разных регионов и менять процессы под новые реалии рынка.
• Ориентация на результат.

Дополнительно:

Уверенное владение MS Office, PowerPoint.

• График работы: с 09.00 до 18.00ч.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК, полный соцпакет, испытательный срок.