Менеджер по комплаенс-обучению и оценке эффективности комплаенс-контролей

Нукус, улица Айбек, 36

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и реализация программ обучения сотрудников по вопросам комплаенса;
Организация очных, дистанционных и онлайн-обучений, подготовка презентаций, тестов и учебных материалов;
Оценка уровня знаний сотрудников по результатам обучения и тестирования;
Планирование и координация ежегодного графика комплаенс-обучения;
Разработка подходов к оценке эффективности комплаенс-контролей, проведение оценки и подготовка предложений по их совершенствованию;
Анализ результатов мониторингов, аудитов и проверок для оценки эффективности системы внутреннего контроля;
Подготовка отчетов по результатам обучения, оценки знаний и эффективности комплаенс-контролей;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам повышения комплаенс-культуры;
Участие в разработке KPI системы комплаенса и мониторинге их выполнения.

Требования:

Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, управления или смежных направлениях;
Опыт работы от 2–3 лет в сфере комплаенса, внутреннего контроля, аудита, управления рисками или обучения персонала;
Понимание принципов комплаенса, внутреннего контроля и управления рисками;
Опыт разработки и проведения обучающих программ, подготовки презентаций и тестов;
Навыки анализа и оценки эффективности процессов и внутренних контролей;
Уверенное владение MS Office, особенно Excel и PowerPoint;

Условия:

Работа в современной и динамичной среде;
Комфортабельный офис в центре города (ул. Ойбек, 38), шаговая доступность от метро Oybek;
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
Корпоративный обед за счет компании;
Льготные авиабилеты для сотрудников;
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
Возможности профессионального и карьерного роста.